П Р А В И Л Н И К

За устройството ,дейността и вътрешния трудов ред на “................................” гр.................................
Глава първа
Общи положения:
Чл.1.С този правилник се уреждат положенията от дейността и вътрешният трудов ред на “....................” гр....................,които не са регламентирани с поверителни разпоредби на нормативни актове от по-висок ранг или имат специално ,от гледна точка на спецификата на фирмата третиране.
Чл.2.Правилникът е задължителен за ръководството и персонала на “...................................” гр.......................................
Глава втора
Устройство и дейност:
Чл.3.”.............................” гр.............................,условно наричана по-нататък ФИРМА е дружество/юридическо лице/.
Чл.4.Управлението на фирмата се осъществява от нейният собственик.
Чл.5.Фирмата е частна собственост.
Чл.6.Основната дейност на фирмата е ........................................................
Глава трета
Вътрешен ред:
Чл.7.ал.1.Във фирмата се приемат на работа работници с писмена молба.
Ал.2.Условие за приемане на работа е наличие на свободни работни места.
Ал.3.Контролът по изпълнение на чл.7,ал.1 и 2 се извършва от собственикът на фирмата.
Чл.8.ал.1.За спазване на вътрешния трудов ред се изготвя месечно разписание за работа на персонала.
Ал.2.Месечното разписание се нарушава само с изричното разрешение на собственика на фирмата.
Чл.9.ал.1.Начало на работното време на .............................................. е ________часа,а краят е ___________ часа.
Ал.2.Началото на работния ден за ....................................................... е ______часа,а краят е ________часа
Ал.3.Началото на работният ден на ...................................................... е _________часа,а краят________часа.
Ал.4.Контролът по изпълнение на предходните алинеи се извършва от собственикът/управителят/.
Ал.5.При установяване на три нарушения се налагат дисциплинарни наказания съгласно чл.188 от Кодекса на труда.
Чл.10. ал.1.Работниците на фирмата работят редовна смяна и двусменно .
Редовната смяна е от____часа до____ часа.
При двусменно:начало______часа до______часа.
Ал.2.Месечното разписание на персонала е съобразено с работното време на обектите.
Ал.3.Размяната на работните смени може да се извърши само след писмено заявление от работника и писмена заповед на ръководителя.
Ал.4.Напускането на обекта по време на работа става само с изрично съгласие на ръководителя.
Ал.5.При ползне на болничен лист за временна нетрудоспособност ръководителя се уведомява до края на работното време в деня на издаването му.
Чл.11.ал.1.Отпуските са съобразени с КТ и се ползват чрез писмено заявление от работника.
Ал.2.При ползане на неплатен отпуск писменото заявление се внася 2 дни преди деня при отпуск до 5 работни дни и една седмица при отпуск до 10 и повече работни дни.
Чл.12.ал.1.Персоналът/работниците/се инструктират за осигуряване на безопастни и здравословни условия на труд и удостоверяват направения инструктаж.
Ал.2.Новопостъпилите работници се инструктират при постъпване на работа.
Чл.13.Контролът по спазване на санитарно-хигиенните изискваниясе извършва от ръкомводителя.
Чл.14.ал.1.Лицата,направили умишлени повреди се наказват дисциплинарно.
Видът на наказанието се определя от органа,който го предлага/ръководителя/.
Ал.2.Работниците носят лична отговорност за нанесените щети.
Чл.15.След краят на работното време за деня работниците от последната смяна заключват входните врати ,проверяват крановете за вода ,изключването на тока ,прозорците.
Чл.16.Правилникът за вътрешният трудов ред се актуализира всяка година.
Настоящият правилник е приет от общото събрание на персонала на фирмата на ______________________ год.



Президент:_________________

Работници:
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________