Уважаеми дами и господа,
Уважаеми колеги,
Уважаеми потребители на информация на годишни финансови отчети,
На първо място бих искал да отбележа, че дискутираната тук тема е от изключително значение. Изчетох внимателно всички Ваши постинги – някои от тях са сериозно обръщение и подкрепа в полза на една или друга теза, други са несъстоятелни. Като цяло бих искал да отбележа, че съм изключително щастлив за предоставената ми възможност да изкажа своето становище тук.
Преди да продължа, нека отбележа, че прочетох мнението, че едва ли може да се очаква професионално мнение в клуб за взаимопомощ – аз лично се дистанцирам от тази теза, защото докато мислим за нас с “консумативен подход” едва ли някога някой ще ни нарече професионалисти.
От изчетеното тук и личните ми наблюдения като цяло могат да забележат следните тревожни факти:
1. Липса на толерантност
2. Липсва на уважение към другите
3. Липса на свободолюбив дух
4. Липса на стремеж към прогрес и самоусъвършенстване
5. Липса на самочувствие
6. Липса на склонност за поемане на отговорност
7. Липса на рационално поведение и пазарно ориентиран подход на мислене
8. Липса на предприемачески дух, подотчетност и отговорно поведение
9. Страх от промяната и новото
10. Страх от поемането на пазарен риск
Като резултат бих могъл да констатирам:
1. Отчаяние и демотивация
2. Нарушаване на морални, етични и правни норми
3. Загуба на трудови навици и апатия
4. Липса на лични амбиции поради изнурителният ден
5. Пасивно участие и очакване на протекция от държавата на квази професионалистите
6. Повърхност и безотговорност
След горният преамбюл нека отбележа моите отговори както следва:
Според Вас съставителите на ГФО трябва ли да бъдат сертифицирани по някакъв начин?
Лично аз считам, че е необходимо сертифициране на съставителите на ГФО. Това ще гарантира надеждност на представената в тях информация и няма да се подкопава доверието в една отговорна професия.
Необходима ли е законова регламентация относно сертификацията?
По този въпрос са водени множество дискусии. Бих могъл да отбележа, че е допустимо – например ако това се възложи чрез закон. Разбира се следва да се спазват и разработените правила за конфиденциалност, които ще гарантират спазването на антикорупционните практики. По този начин се дава отговор и на третият въпрос “Ако е необходимо сертифициране кой би следвало да го извършва?” – професионална организация.
Според Вас въвеждането на минимални законоустановени изисквания към съставителите на ГФО би ли повишило качеството на изготвяните отчети и доверието на обществото в счетоводната професия?
На настоящият въпрос бих могъл да отговоря, че това ще превърне липсите и страховете изброени по-горе от мен във ВЪЗМОЖНОСТИ, които като резултат биха довели до:
1. Мотивация за работа
2. Спазване на морални, етични и правни норми
3. Възстановяване на трудовите навици и позитивно мислене
4. Активно участие в изработване на ясни и прозрачни отчети
5. Спазване на международно признаните стандарти за добро корпоративно управлени, приети от OECD
6. Отговорност, подотчетност, пазарно ориентирано мислене
7. Наличие на стремеж към прогрес
8. Наличие на толерантност и уважение
9. Наличие на ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА
10. Стремеж към самоусъвършенстване
По отношение на това, че това би могъл да бъде още един разход, ако ми позволите не бих се съгласил с това твъредние-нека всеки един съпостави за себе си разходи спрямо ползи. Инвестицията в знания е нещо, което рано или късно ще се осъзнае като необходимост!
И накрая ако ми позволите, нека отбележа, че знания се придобиват, а компетентност се доказва.
С уважение към всички Вас и с пожелание за успех!
Редактирано от Luke_Skywalker на 18.09.05 21:55.
|