тони, и аз мисля като теб - ДУК не може да се декларира в справките за НОИ с отработени часове, и съответно на тази база да се намали пропорционално прага на осигурителния доход. Най-евтиният начин в такъв казус е единият да се води управител по трудов договор с работно време някакъв брой часове по-малък от 8, за да се намали прага, и ако иска да му се трупа реален осигурителен стаж [и трудов - ама той за какво... само класовете] да се допълни с втори трудов договор на друга длъжност [там каквото си работи по принцип], отново с пропорционален праг на осигурителния доход за длъжността. Въпрос на сметки е да се определи най-подходящото съчетание на отработените часове дневно по единия и другия трудов договор.