|
|
| Тема |
 ех това НОИ |
|
| Автор | 123 (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 02.07.05 16:14 |
|
|
|
имам случай на прехвърляне на предприятие.., което означава, 4е тр.договори с работниците не трябва да се прекратяват, а да се напи6е само уведомление по чл.123 ал.5...поне така разбрах, дали наистина е така.. и ак то4но става .. има ли някой запознат...
....уведомлението май се подава от новата фирма, а старата ни6то ли не подава....
.... и кофтито е 4е това става по средата на месеца, което май озна4ава 4е в края на месеца трябва да подам две декларации №1 от двете фирми, а за из4исляване на заплатите за съ6тия месец във втората фирма, дали трябва да има и сл. бележка за ДОД и за на4ислените осигуровки от първата....
... много са въпросите , а дали има някой дето да има отговор на тях...
| |
| |
| 
|
|
