|
|
| Тема |
 Явяване на работа преди изтичане на болнични |
|
| Автор | Cийkaтa (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 28.06.05 10:40 |
|
|
|
Здравейте,
Имам следният случай: разболях се този месец и личната ми лекарка ми даде болнични за 7 дни.
Аз се явих на работа на петия ден, като всъщност съм ползвала 4 дни, два от които са събота и неделя.
Сега, когато трябва да се подготвят заплатите за месеца, съответната дама в нашата фирма ми заяви, че ще ми пресметне 7 дни болнични, въпреки, че съм отсъствала само 2 дни реално (заради 2-та почивни дни), въпреки че съм се явила на работа по собствено желание.
Тя ми каза, че не може да ми сметне по-малко дни, тъй като това би се възприело все едно фирмата ме е принудила да дойда на работа по-рано и че трябвало подпис и печат от личния лекар, че нямам нужда от повече болнични.
Причината да не искам да ползвам целия размер на болничните, е, че на първо място се чувствах вече във форма да отида на работа и освен това че дневната ми надница ще падне наполовина, поради начина на оформяне на заплатата. Само да вметна, че фирмата е бяла, т.е. всичко е чисто като осигуряване, данъци и т. н.
Въпросът ми е дали въпросната ми колежка, занимаваща се с оформяне на заплатите е права, или по моя молба само, може да ми сметне само ползваните болнични - присъствието ми на работа може да се докаже.
Моля за мнение
Благодаря
| |
| |
| 
|
|
