|
|
| Тема |
 Граждански договор и осигуровки |
|
| Автор |
bira_more (бира) |
|
| Публикувано | 11.03.05 19:53 |
|
|
|
Поради ред малоумни причини се налага да питам тук, какво точно да направя при следните условия:
По граждански договор да получа чисто за месец 1500 лв, при условие че ще трябва да си плащам сам неща от сорта на пенсионни ...
Тоест, ако съм на трудов договор, който ми осигурява 1500 лв заплата (чисто), означава според мен че цялата тежест за работодателя е около 2500 - 2800 лв. Имам предвид всички осигуровки и данъци, вкл и ДОД. Така де малко ме интересува заплатата по договор - интересува ме колко получавам нетно.
Е нямало начин за 1-2 месеца да се сключат трудови договори - знам че има, ама един от шефовете си има счетоводителка дет е баш истинския шеф.
И алтернативата е ГД. Ама ще го сключа при условия да си получа парите каквито биха били при ТД. Така де с горница, която да ми позволи да си платя и пенсионните.
Май се събраха доста питанки. Иска ли някой да ми бъде платен консултант? Така де тук изреждам само малка част от проблемите които ме чакат...
ПП
Имам си мейл също :)
Bеer? Mоre?
| |
| |
| 
|
|
