З А П О В Е Д No ......

..........2004 г.

На основание Наредбата за безплатно работно и униформено облекло (ДВ бр.8/1987г., изм. бр.38/1990г.), Наредба №3 от 19.04.2001г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства (ДВ бр.46/2001г.) и във връзка с чл.284 и 296 от Кодекса на труда


Н А Р Е Ж Д А М :


Работното облекло, специалното работно облекло и личните предпазни средства се осигуряват на служителите, съгласно нормативните изисквания, както следва:

1.Работното облекло се осигурява съгласно Приложението в срок до 3 дни от сключването на трудов договор със служителя. Носенето му е задължително по време на изпълнение на служебните задължения.

2.Специално работно облекло и лични предпазни средства се предоставят и зачисляват на служителите съгласно Приложението в деня на постъпване на работа по трудов договор за длъжностите, за които се изисква тяхното използване. При загубване или унищожаването им по вина на служителя се закупуват нови и се търси имуществена отговорност съгласно Кодекса на труда за стойността до срока на износване. За осигуряването на специално работно облекло и личните предпазни средства отговарят ръководителите на отдели.


П.П.
Приложението е тези позиции,на които им се полага такова облекло, висда на облеклото и предпазните средства и срокът на износване.
П.П.1 Малко ми е стара заповедта, но мисля, че ще ти свърши работа.