ДО......................................................
/ предизвестения работник или служител /

ПРЕДИЗВЕСТИЕ
№........../ ...................г
Уважаеми / а / господин / жа /...............................................................
Във връзка с ............................................................................................
/ сочи се с думи причината , обстоятелствата свързани с прекратяването на тр. договор /
с настоящето предизвестие и на основание чл. 326 КТ , във връзка с чл. 328 ал. .. т... КТ Ви
ПРЕДИЗВЕСТЯВАМ ,
че след изтичане на уговорения срок от ...................../ дни /
ще прекратя трудовото правоотношение на посоченото основание.
При неспазен срок на предизвестието , ще Ви бъде изплатено обезщетение по чл. 220 ал. 1 КТ
Съгласно чл. 157 ал. 1 т. 6 КТ имате право на едночасов отпуск. Ако желаете да ползвате такъв отпуск, следва да уговорим по кое време на деня ще го ползвате.
Предизвестието е изготвено в два екземпляра, единият за връчване на работника или служителя, а другият - на съответното длъжносттно лице за изпълнение.
РАБОТОДАТЕЛ :
ВРЪЧИЛ : ДАТА НА ВРЪЧВАНЕ......................
ПОЛУЧИЛ.....................................
Забележка : отказът от получаване се удостоверява с подписите на 2 свидетели