Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 07:41 15.06.24 
Клубове/ Взаимопомощ / Счетоводство Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: ДОД допълнителен трудов договор [re: Pepita]
Автор _Buba_ (пристрастен)
Публикувано28.10.04 19:38  



Vseki mesec rabotodateljat po dopulnitelnija trudov dogovor IZDAVA slujebna belejka, kojato da posluji pred tozi po osnovnija. Rabotodateljat po osnovnija dogovor izchisljava DOD na baza sumarnata zaplata ot dvata dogovora.
V kraja na godinata se pravi preizchislenie /pak pri rabotodatelja po osnoven dogovor/ i se izravnjava danuka.
Godishna deklaracija se podava samo v sluchaja, kogato rabotnikut napusne predi da izteche godinata i njama koi da napravi godishnoto izravnjavane. Togava si go pravi toi.
V trudovata knijka pravi zapisvane samo rabotodateljat po osnovnija dogovor, a tozi po dopulnitelnija - izdava UP 3.



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* ДОД допълнителен трудов договор Pepita   27.10.04 13:45
. * Re: ДОД допълнителен трудов договор фaбpи   27.10.04 13:58
. * ДОД - ЕЖЕМЕСЕЧНО hdosev   27.10.04 15:03
. * Re: ДОД - ЕЖЕМЕСЕЧНО bobo   28.10.04 16:44
. * Re: ДОД допълнителен трудов договор brabusGTl   28.10.04 13:26
. * Re: ДОД допълнителен трудов договор _Buba_   28.10.04 19:38
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.