Ако съпругът Ви работи то той трябва да внася здравните осигуровки по 5 % за всеки неосигурен член на семейството. Те трябва да му се удържат от работодателя. Ако е е ЕТ трябва да си ги внася сам авансово. Ако Вие се водите някъде на работа ( съдойки по това че получавате детски - между другото те не са доход и не могат да служат за основа за изчисляване на здравни осигуровки ) то вашия работодател трябва да Ви осигурява Вас и вашите деца. А ако Вие и Вашия съпруг сте безработни то тогава здравните осигуровки се внасят от общината и трябва да се обърнете към нея.
Поптолев