Но си мисля, че тази разпоредба (т. 26 б.и) ще намери приложение за договори сключени през 2010 г.
Няма как да се прилага за договори сключени през 2009 г. Фактът че през 2010 се подава ГДД за 2009 е несъотносим с тази разпоредба. Така, че през 2010 г. спокойно си приспадни тези 25 % НПР и след това довнаси осигуровки (ако има за изравняване) и плащай ДОД.

Ама аз никъде не съм казвал, че т. 26(и) се отнася за 2009 г


А за "личния труд" полаган в дружеството което лицето е съдружник. Наистина трябва да има точна дефиниция за това понятие. Дали в понятието "личен труд" ще се разбира само дейностите свързани с водене на дружествените дела в съответствие с изискванията на ТЗ или ще е "личен труд" и за всичко друго... Но като че ли трудно може да бъде избегнат прочита, че "всеки възмезден труд положен в собственото дружество ще е приравнен на такъв положен по трудово правоотношение от гледна точка на данъчното облагане".

Зекът се крие в това, кой поема разходите по ГД. Всеки ГД, щом е такъв - си има разходи по него!!! Ако не се признават 25% - практически се създава неравнопоставеност между икономическите субекти по отношение на признаването на разходите.