Ами , ако ти го ядосаш и той "затръшне" вратата като забрави да ти плати заплатата? Ще търсиш тогава правата си по КТ, нали?
Защо тогава ядосан работник да може да не спази задължението си да идва на работа?
КТ посочва правата и задълженията и на работодатели и на работници. Просто трябва да се спазва и от двете страни, независимо дали ни харесва или не

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите