Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 17:20 26.06.24 
Клубове/ Взаимопомощ / Счетоводство Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Договор за изпитание по чл70 [re: мoли]
Автор:) (Нерегистриран) 
Публикувано27.07.06 09:21  



Ако е приключил изпит.срок, би трябвало да стане постоянен ТД без доп споразумение, ако работникът (служителят) продължи да работи - аз не пускам уведомления до НАП



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Длъжностни характеристики safe   26.07.06 18:35
. * Re: Длъжностни характеристики Jane   26.07.06 19:35
. * Re: Длъжностни характеристики titi   26.07.06 22:53
. * Re: Длъжностни характеристики Dani*   26.07.06 23:09
. * Re: Длъжностни характеристики 23   27.07.06 14:34
. * Re: Договор за изпитание по чл70 мoли   27.07.06 08:55
. * Re: Договор за изпитание по чл70 :)   27.07.06 09:21
. * Re: Длъжностни характеристики 23   27.07.06 14:33
. * Re: Длъжностни характеристики Dani*   27.07.06 14:41
. * Re: Длъжностни характеристики 23   27.07.06 16:14
. * Re: Длъжностни характеристики Dani*   27.07.06 23:40
. * Re: Длъжностни характеристики safe   27.07.06 19:04
. * Re: Длъжностни характеристики sisito   09.08.06 22:45
. * Re: Длъжностни характеристики Koнcyлт   10.08.06 09:41
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.