Я обясни как се сключва договор без да се подписва? Ами нали подписа обявява договора за сключен
Правилата са следните:
С работника имаме устна уговорка, че той ще започне работа от 01.07.2004.
На 28.06.2004 сключваме договор с дата на сключване 28.06.2004. В договора обаче има ред който гласи: Работникът ще постъпи на работа на 01.07.2004.
Освен това има и още един ред, който гласи: Работникът постъпи на ...........2004г. Тук вече попълваме когато работникът наистина постъпи, защото той може да се яви и на 3.07.
Та значи сключваме си договора на 28 имаме предостатъчно време да го регистрираме, да връчим уведомление на работника и чак тогава той да постъпи на работа.
Що се отнася до втория въпрос, имал съм много такива случаи. По ревизии от ИТ наистина смърдят, но проблеми не е имало. Просто никой не може да докаже, че например може в 9 сутрин да регистрираш договора, работника да те чака на портала и в 9 и 30 да е на линия.