Назначени по чл.70 от КТ могат да напускат и без предизвестие - чл.70 ал.1. След като не е упоменато в кия полза е уговорен срока се счита че е уговорен в полза и на двете страни - чл.70 ал.2. Срокът на предизвестие е от 30 дни до 3 месеца / за безсрочни договори- по чл.67/ Срокът на предизвестие е 3 месеца за срочен трудов договор но не повече от остатъка на договора / по чл.68 / . Договорите по чл.70 не трябва да се отъждествяват с тези по чл.68. Не е правилно да изискват от работничката да отправя предизвестие особено в случай че такъв срок не е уговорен в трудовия договор.

Никога не казвай никога. Няма невъзможни неща !