интересува ме какви въпросници най-често ползвате (например за диагностика на организацията или профил на служители)
смятам, че може всеки да каже по нещичко и ще бъде от полза на такива като мен, дето едва пропълзяват, а и на по-вещите в занаята

поздрави на всички

"След като къщата гори, поне да се стоплим."

Аз си падам по Айзенк

и ти ли и аз така

и по Кетъл, Гисен, Томас, Бъс-Дюрки, Гилфорд-Цимерман...а особено си падам и по Люшер, особено когато изкарва хората пълни депресанти и/или психопати

а за DISC какво ще кажеш?

It's all about asses - kicking or licking...

аз си падам по Лири и Кетъл, и по МFK /крылов/ -нищо че малко го плюят,както и по Бевърли Потър
а DISC нищо не ми говори

"След като къщата гори, поне да се стоплим."

Ама и ако знаехте какво значат тия сложни имена, щях много да ви се израдвам:) Бас, че не знаете какво означават психометрични качества на теста:)хах

Абе, забавлявайте се:)

Хм, нищо не ми говорят. Говорят ми само тези, с които са ме тествали, но сега не се сещам други имена. Немаше некакъв Айзенк-нещоси?

Здравей Хъни Бъни,

Би ли да публикувала на този форум източници в интернет за тия неща (аз търсих, но без успех). Бих се радвала ако мога да прочета нещо повече по въпроса от имената на хора и съкращения.

Благодаря ти предварително,
-Поли

здрасти

трудно ми е да публикувам линкове защото те са толкова много, само желание за четене да има, и чуждоезикови познания... ето като начало:

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

от 5 години работя с тези тестове, така че забележката е нелепа.
ако нямаш нищо конструктивно да казваш, по-добре не поствай. хабиш пространство

It's all about asses - kicking or licking...

Po syshtestvo: psihometrichna harkteristika e...?
Obicham da zadavam tozi vupros na HR-nepsiholozi, vinagi se okazvat uchudeni:)
I verniat otgovor e?
(davaite po-byrzo, che testyt e skorosten:)