Здравейте всички,
Много ми е трудно да напиша тая Молба.А трябва.Смятам че на 1ви Юни трябва да я представя на шефа на фирмата в която работя сега.
В училище ни учат как се пише Молба образец за това/онова но за напускане на работа :( май не.Технически май ми е ясно: обръщението към управителя;името на молителя и разположението им,но незнам в колко дневен срок да напиша че искам да ми бъде прекратен трудовия договор?Ако ме питате за Трудовия ми договор-сключван е преди 7 години и не помня какво точно пише за тази ситуация.Също така съм си загубил и моя екземпляр.Не съм водил и'' предварителен разговор'' със собственика на фирмата.
Не съм си ползвал и правото на Платен отпуск за последните няколко години.Как се процедира в такъв случай?
Ами това са ми въпросите.Ако може някой да ми отговори?Моля!

пишеш в горе дясно до кого е

след това по-надолу пишеш

МОЛБА

от еди кой си

Уважаеми ............... моля , считано от еди кога си, сключеният между мен и фирма XXX трудов договор да бъде прекратен по взаимно съгласие.
В противен случай настоящата молба да се счита като 1месечно предизвестие

Другото много ваажно е отиваш във деловодство или кактото е там и даваш едното копие за тях, а другото за теб- като исках да има входящ номер и дата, както и печат на фирмата.

Така след 1 месец си тръгваш и копче не мога тда ти кажат

ако кажат, че ще ти правят проблеми, то им кажи , че знаеш достатъчно много за фирмата и ще ги накиснеш веднага подобаващо

А отпуските трябва да се изплатят при невъзможност да бъдат ползвани
така, ако усещаш, че няма да ти ги платят, то поне си тръгни без да спазваш предизвестието
щото то е една заплата, а отпуските ти сигурно са повече,

абе опитай първо да се договориш с тях.
ако не стане пиши тук за съвет от колегите

The One You Love To Hate

Благодаря за отговора!Долу горе така си представям и аз тая Молба.Само ме смущава ''В противен случай.....''много заканително звучи.До колкото си спомням в труд. договор от преди 7 години би трябвало да ги предизвестя майче 30 дни?
Ще го измисля някак.И ще пиша тук какво ще се случи на 1ви юни

Няма да се молиш на никой за нищо. Ще заявяваш.
Пиши отгоре З А Я В Л Е Н И Е
Нали си ресурс и имаш цена.

И аз трябва да напусна работа, но при мен обстоятелствата са малко по други. Понеже отивам да уча и трябва да напусна до 4 -5 дни. Какво е най добре да направя в такъв случай? Не съм ползвал платен отпуск а за година и 4 месеца трябва да имам околу 1 месец отпуск, а няма време за предисвестивестие. Какво да пиша в молбата?

редовно обучение, може да напуснеш без предизвестие - чл.327 т.6 от КТ.

ок

Искам да питам дали е законообразно и удачно да предам такава молба или заявление:
До Управителя
на............................
..............................




МОЛБА



от ..................................................

Уважаеми ..................... моля , считано от 03.09.2007г, сключеният между мен и фирма ...................................................................... трудов договор да бъде прекратен по взаимно съгласие.
В противен случай, нека настоящата молба да се счита като едно месечно предизвестие, като след прекратяване на договора, бъде изплатено парично обезщетение за неизползувания платен годишен отпуск по Чл. 224 от КТ.



23.08.2007г. С уважение
подпис:............................

Обърнете внимание на датите, в смисъл искам да ме освободят предсрочно, по рано от един месец.

Подадох си молбата горе долу в тоя вид но отказаха да ми я подпечеатат казаха че е невъзможно такова нещо и че печат се слага само ако се подписва управителя. Както и да е вече я подадох и я записаха с входящ номер и дата това е. Въпроса ми е дали ще ме освободят на желаната дата?