Какъв отговор очакват HR когато задават този въпрос? Наистина ли трябва да се посочат отрицателни качества- какви? Или трябва да се измъкнеш с тривиалното- много съм упорит и не си тръгвам от работа докато не изпълня всичките си задължения.

Приложи дипломатичност.
Посочваш качества, който изглеждат отрицателни, но като обясняваш за тях извърташ нещата да изглеждат и положителни. Карат те да посочиш 5 на брой защото най-вероятно предполагат, че за толкова на брой няма да успееш да извъртиш нещата в своя полза.

Ей, тва HR-ската простотия край няма...........

Що?

Hello! It`s me, The Red Guy

Не.Просто разчитат,че няма да се сетиш толкова!

а защо пък човек трябва да смята, че има 5 лоши качества, може да смята, че има само 2; защо е необходимо да се изнудват хората по този начин и да бъдат принуждавани да признават несъществуващи грехове?
Въобще защо се смята че всички са в един калъп, имайки минимум 5 лоши качества?
Човек, дето се вика, може да има само 1, но да е достатъчно за 5?

наруших всички Божи заповеди и извърших седемте (7) смъртни гряха (екстра)
естествено ме наеха веднага

сега съм пр на дявола (на пре и постмортален договор) и промоцирам книгите му "какво е 1 *** между приятели" и "силата на негативното мислене"

наруших всички божи заповеди и извърших седемте смъртни гряха (екстра)
естествено ме наеха веднага

сега съм пр на дявола (на пре и постмортален договор) и промоцирам книгите му "какво е 1 *** между приярели" и "силата на негативното мислене"