Реформата-
иначе казано оптимизиране на културните институции и ред други словесни изрази..
Зловеща,осъждана,критикувана и т.н.
Добре..
Аз имам един въпрос,нещо,което не ми е ясно ,може би никой от МК не се е сетил за това?
Има спуснати някакви критерии за съкращенията.
Но на никой ли не му идва на ум,че от някои директори ,тя би могла ( и вече има данни за това) да бъде използвана като "лов на вещици"??? Най-после ония инако мислещите ,ония,които са си позволявали да изказват мнение не особено галещо ухото на даден директор ще изхвърчат "НАЙ-ЗАКОННО"??
Моля ви вземете отношение по въпроса-до сега от три града ми писаха за подобни явления??:((( Махат се хора ,които са с доказани качества,висшисти,а остават като техни ръководители хора със средно образование?
Никой ли в МК не се е сетил,че като са казали РЕФОРМА трябва да има безпристрастни наблюдатели,някакъв коректив на и.д. директори....
тъжно е...и прилича на земен АД...

Хеееееей,какво става,какво е това мълчание?? гледам-сума ти и теми стоят празни???

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

За съжаление няма от какво да си щастлив.Имам наблюдения и наистина покрай някои,които заслужават има и тотално разчистване на сметки .Има спуснат класификатор от 10 точки,по който хората са оценявани понякога буквално смешно.Много е жалко и тъжно.

Ако действително има спуснат класификатор, което е в разрез с моята информация, много съм любопитен да го видя. Интересно ми е как Марчо Апостолов и Юли Дамянов, част от изгонените от "този център" (Сф), който не е "онзи център" (Вн), се вместват в него.

..значи наистина го има това явление:( е,поне на това не може ли да се реагира и тогава да се реформират директорите,пък после вече съставите???
не знам,все трябва да има някакъв начин,едва ли това е една от посочените 10 точки за "редуциране"-по нашенски казано съкращаване на съставите...не е ли все пак на първо място високия професионализъм въпреки неразбирателства с директорите?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Значи първо директорите трябва да носят политическа отговорност, т.е. да са пряко назначени и да се следи работата им и спазването на програмата, с която са избрани.
Второ не може да се пестят пари при икономическа криза от 1000 човека, които работят в театри. Какво ще се спести? Нищо съществено, само ще се унищожи културата, както и образованието, защото и там са почнали фиктивните общо взето само финансови реформи за сметка на качеството без положителна промяна за сектори.

И трето - трябва да се приеме закон за меценатството и така и държавата няма да се налага да издържа изкуството, и изкуството ще се развива, но трябва бизнесът да има стимул да го спонсорира.



Не се прави нито едно от тези неща обаче. За каква реформа говорим тогава?




Allons-y, Alonso

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Благодаря! Много точно и синтезирано мнение!
Така е и спор няма,че така трябва да бъде!
Просто аз поставих една тема,в която искам да покажа,че неправилно направена реформа,води след себе си редица други злини..освен себе си-неправилно проведена...т.е. онова,което не е състоятелно, поражда редица негативи,от кето положението става съвсем непоносимо и просто по тоя начин се създават всички предпоставки за редица още золуми направо казано!

Toва не е реформа, а използване на "кризата", за да унищожават културата. Това го правят от години съвсем целенасочено. Не е лошо да има добър закон за меценатството, но давате ли си сметка т.н. бизнес какво разбира под култура и в чии ръце са многото пари и как са придобити (по-скоро - откраднати). Те и сега смятат, че финансират културата, като перат пари в чалгата.

Най-погрешното мнение е, че някакъв закон за меценатството може да оправи играта. Позволените суми за подпомагане са мижав процент от печалбата. А кой идиот днес отчита нормални печалби, освен мобилните оператори и банките (ама техните централи са на бабината си). Тяхното "участие" в културния процес е само реклама.
Друг е въпросът, ако някой се осмели да изработи, предложи и приеме закон, според който вложенията в културния процес са реинвестиция, а не остатъчен продукт. Ама няма!!! Кой финансов министър би се съгласил с това!!!

Проблемът при нас е е в разединението и че никога не се говори за талант, качества и др. а винаги дай на мен на ти на теб. Другото са дипломни работи!