И особено, ако са женски колективите.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Я ми кажи как стана така, че ме покани на бира, с усмивка, като нормален човек, и аз казах да, и чаках да се обадиш, а само няколко месеца след това рязко забрави, че съм ти била симпатична и започна да плюеш по мен? Реши да се направиш на важен чрез измислената вечна битка "срещу властта" или нечии сладки приказки затриха личната ти преценка? Или и двете? Не искам да ме уважаваш. Спазвай реда и няма да ме забележиш. Само искам да знаеш, че това, което направи, е глупаво. И глупаво и безсмислено ще остане. Не знам какви плюсове ти носи, но халал да са ти, щом са ти толкова важни.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от bzzn на 22.07.15 00:13.

Компетентността никой не може да ти я вземе.
Когато не се изявява в конкретни действия, за къв чеп ти е?
Примерно: способен хирург на административна длъжност.
Компетентността му в сферата, в която е най-полезна, "спи", тоест, е неизползваема. Следователно, не съществува.

В темата не е зададена дилема "повече пари, по-малко пари". Тази дилема не е за пренебрегване, но е частен случай. Допускаме, че изборът не опира до пари.

Джелезният човек, който нощем наваксва/си начесва крастата с хирургически операции, също е имагинерен. В реалността е невъзможно да се поддържа 24 часово натоварване само заради едната тренировка.
Затова, въпросът изключва компромисни решения.
Или компетентни, разбирай, дългогодишна подготовка и реализация в дадена сфера, действия, или изгода в съвсем друга сфера.

Направих жест да ти оставям тук-там постинги, които са по темите, понеже спря да ми се дървиш лично.

Извън темата, но първото ми впечатление тук беше от една неясно защо изчезнала тема на прасето - тази за дъщеря му. До ден днешен не си представила обяснение защо точно тази тема е изтрита. В клуб Споделено потребител споделя лична радост и модераторът му трие темата, противно на желанието му.

Каква е причината да изчезват позитивно дефинирани теми?
Човекът се похвалил с успеха на детето си, ама щом ти е противен, ще му попречиш. Така излиза.

+1

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Наблюденията ми за у нас са, че устройването на длъжност се предпочита.

Предпочита се от желаещи да се устроят на длъжност.
Въпросът е от въпросник, съставен отдавна от чужденци и прилаган и до днес от работодатели в различни държави.

Ако кандидатстваш за работа на друг контитент, кой отговор би избрала?

Ако кандидатстваш за работа, просто лъжеш работодателя и избираш компетентността, то е ясно.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Няма значение полът, и мъжете са големи клюкарки. Работила съм в мъжки колективи и съм се потрисала какви интриганти могат да бъдат някои, даже са много по-активни от жените. Явно си зависи от характера на човека.

Ако кандидатстваш за работа, просто лъжеш работодателя и избираш компетентността, то е ясно.

Моля???? Ми нали после трябва да я вършиш тази работа. Да излъжеш работодателя с едната цел да те назначи не е перспективно. Излъгал си, не ставаш, шутът и навън. Работодателят ще си наеме друг, който не се додрапва до длъжността с измама. А ти си шутирана реално и документирано. Пробвай при следващ работодател - ако лапа мухи, ще работиш за човек, който лапа мухите. Колко оцеляват такива?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

За какво ми е да кандидатствам за място, на което имам необходимата квалификация и компетенция и мястото да не ме устройва като среда и заплащане? Още на първия ден бих напуснала, ако не ме устройва. Не бих търпяла да ме подценяват. Да си компетентен и да не си добре устроен си е вид потъпкване и унижение над личността. А въпросът, който си написала предполага или едното или другото.