ДО Г-н Ивайло Иванов-
Изпълнителен директор
на агенция социално подпомагане
КОПИЕ Министъра на труда и
социалната политика

И С К А Н И Я
От служители на дирекции социално подпомагане –
ДСП Красно село(София) ДСП Трън
ДСП Слатина(София) ДСП Пловдив
ДСП Люлин(София) ДСП Пазарджик
ДСП Лозенец(София) ДСП Лом
ДСП Сливен ДСП Стамболийски
ДСП Бургас ДСП Русе
ДСП Ст. Загора ДСП Враца
ДСП Н. Загора ДСП Смолян
ДСП Радомир
Представлявани от НСАС ПОДКРЕПА
Уважаеми господин Иванов,
На основание чл.3, ал. 2, във връзка с чл.1, ал. 2 от Закона за уреждане на колективните трудови спорове от името на служителите предявяваме към Вас следните искания:
1. Увеличаване на основните работни заплати с 25%.
2. Заплащане на 100% на командировъчните разходи и разходите за транспорт свързани с изпълнението на работата.
3. Допълнително възнаграждение свързано с условията на труд на социалните работници – диференцирано, но не по-малко от 50 лв. на месец.
4. Осигуряване на нови и функционални компютри и периферия към тях, обезпечени със софтуер подпомагащ работата.
На основание чл.3 от ЗУКТС предлагаме да започнем непосредствени преговори по така направените искания. С оглед на бързото разрешаване на спора и не допущане прекъсване на дейността на дирекциите, считаме, че преговорите следва да започнат в най-кратък срок.
Считаме, че още в началото следва да приемем процедура за водене на преговорите, чрез която да уточним редица организационни въпроси – времетраене на преговорите, начина на водене на преговорите, времетраене на заседанията, протоколиране и други важни въпроси.
Групата за преговори ще се води от Ефтим Боюклиев – председател на синдиката.
Очакваме от Вас да определите дата и час за започване на преговорите, като се надяваме да се съобразявате със сроковете предвидени в ЗУКТС.
Дата 10.08.2011
С уважение ,
Е. Боюклиев:

Председател на НСАС ПОДКРЕПА


ДО
Г-Н ИВАЙЛО ИВАНОВ
ИЗПЪЛНИТИЛЕН ДИРЕКТОР НА АСП



И С К А Н И Я
ОТ: служители на ДСП гр..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................представлявани от
Инициативен комитет или председател на синдикална секция .........................................................................................................................................................

На основание чл. 37 и чл .42 от КТ и чл.3 , ал. 2 от ЗУКТС , във връзка с чл.1, ал.2 от същия закон предявяваме към Вас следните изисквания:

1. Увеличаване на основните работни заплати с 25% .
2. Заплащане на 100% разходите за транспорт, свързани с пряката работа.
3. Допълнително възнаграждение свързано с условията на труд.
4. Ново техническо обезпечение / хардуер и софтуер /.



Синдикална организация -председател ( Инициативен комитет):
/ /
Дата:

Подкрепяме исканията, но смятаме че биха могли да се разширят като се включат и други. Например:
-средствата за СБКО да бъдат увеличени и да се предоставят под формата на купони
- средствата за работно облекло да бъдат предоставяни без изискване на разходооправдателни документи
- да се осигури пълен профилактичен медицински преглед един път годишно
- да се сключва служебна застраховка " Злополука"
- осигуряване на почивна база

И ние подкрепяме исканията, но в нашата дирекция нямя синд. орг. А ако искаме да сме по убедителни в исканията може да спрем начисленията за 1 месец на майките и инвалидите. Не ни взимат иначе насириозно, защото сме малко.

НАШАТА ДИРЕКЦИЯ СЪЩО ПОДКРЕПЯ ИСКАНИЯТА НА КОЛЕГИТЕ - НАЙ-ВЕЧЕ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ НА МИЗЕРНИТЕ НИ ЗАПЛАТИ, ВРЕМЕ Е ДА СЕ НАДИГНЕМ ВСИЧКИ НЕЗАВИСИМО ДАЛИ ЧЛЕНУВАМЕ ИЛИ НЕ.
НАПРИМЕР ВЪВ ВОДОСНАБДЯВАНЕ И КАНАЛИЗАЦИЯ ,ОСНОВНАТА ЗАПЛАТА НЕ Е ВИСОКА , НО ВСЕКИ МЕСЕЦ ИМАТ СОЦИАЛНИ ДОПЛАЩАНИЯ И ЗАПЛАТАТА ИМ СТАВА- 1000.00ЛВ.

Добре звучи, но малко странно е мястото, където е изложено искането. На първо време и това е достатъчно не бъдете лакоми колеги. Логиката е разбира се искай повече, а дано ти дадат поне половината.

Браво на колегите, и от нашата дирекция се присъединяваме към исканията, в скоро време ще си направим и синдикат..........Ако не уважат исканията ни предлагаме поголовна стачка, нека да разберат и медиите, време е за промяна........

Колеги не смятате ли че прекалявате с исканията си. Работата намаля драстично, добре че е отоплението та да се закърпи положението. Направете си замерване за един работен ден и ще се обедите сами. нека си кажем истината.

МЕРИ, КОЕ ПО-ТОЧНО ТИ НАМАЛЯ В РАБОТАТА????????????
ДА НЕ СИ ЗАБРАВИЛА, ЧЕ С НОВАТА МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА ЩЕ СЕ ИЗМЕНИ РАЗМЕРА НА ЧЛ.8Д ОТ ППЗСП И ЩЕ ИМА КУП ЗАПОВЕДИ, КОИТО ЩЕ ТРЯБВА ДА СЕ ВРЪЧАТ ИЛИ ЧЕ КАТО ОБНАРОДВАТ ПРОМЕНИТЕ В ППЗИХУ /НЕИЗВЕСТНО КОГА/ ЩЕ СЕ ПРЕРАБОТВАТ И СОЦИАЛНИ ДОКЛАДИ ЗА ОТОПЛЕНИЕТО И ОТ ОТКАЗВАМ МОЖЕ ДА СТАНЕ ОТПУСКАМ ИЛИ ДА СЕ ПОДАВАТ НАНОВО МОЛБИ И ДА СЕ ОБРАБОТВАТ ПО ОЩЕ ВЕДНЪЖ.........ДА НЕ СИ ЗАБРАВИЛА ЧЕ ЩЕ ПЛАЩАМЕ И ПЕНСИИ..... И КАКВО ЛИ ОЩЕ НЕ...........

ИСКАХ ДА НАПИША ПРОМЕНИТЕ В ППЗСП / НЕ ЧЕ В ППЗИХУ НЯМА ДА ИМА/

Ако всеки един осъзнае, че силата е в нас - от нас зависят всички социални плащания, нещата може и да се получат.
Не се свивайте в черупките си колеги.
Крайно време е да се вдигнем, един път като не си получат помощите хората, нещата е възможно и да се променят.