Колеги, знаете ли дали има определен ред, по който се определя размера на работната заплата в АСП след атестирането? Колко стаж трябва да имам, за да ми се изравни заплатата с тази на останалите? Изобщо има ли надежда?

Колежке, опасявам се че ще почакаш, и то уви доста. Може и годинки да минат. Дано да греша, но според мен зависи от праговете на длъжността, когато колегите ти го достигнат (мах), тяхната заплата ще спре да расте и имаш шанс да ги достигнеш. В тази система, (а може би и в доста други държавни учреждения) образованието няма особено голямо значение за размера на заплатата, стажа също (що се отнася до основна заплата). И аз съм като теб, уви!!! Това е друго няма, дано да греша!

Колеги, моля ви не бързайте да ме "обезкостите" чрез критика, а първо обмислете спокойно моето предложение: всеки претендира за компетентност, ценз, добро възпитание и отношение към клиентите и т. н. и т. н., срещу което не получава адекватно възнаграждение. Подкрепяте ли вариант, в който се минава на заплащане както при личните лекари - всеки кандидат за социална услуга (вкл. всички плащания от ДСП) сам да избере социалния работник, от когото да бъде обслужен. Разбира се - ходенето по домовете все още не си представям как ще стане, но все пак помислете! Въпросът е да се плаща на количество и качество положен труд - при повече желаещи да ги обслужиш, значи старанието ти е оценено от хората и съответно възнаграждението да зависи от това. По- голям брой обслужени - по-висока заплата. Никакви субективни атестации, никакви лични планове, образовател ценз, опит в ситемата, як роднина или партийна подкрепа зад гърба и тем подобни бюрократични глупости. Пък Инспектората пак да си проверява за прилагане на нормативната база, то и Здравната Каса постоянно диша във врата на JP-тата.
Извинете, ама май много навлязох във фантастиката.......

Еми тогава ще печелят най-много тия, които си затварят очите за "дребната" подробност, че Асан работи в строителството, но взема месечни помощи, защото се подписва в Бюро по труда.

Благодаря, че се отзовахте. Идеята не е чак толкова лоша, но едва ли някога ще стане. И все пак само надеждата ли ще ни крепи? Кога труда ни ще бъде реално оценен? Някой знае ли нещо за предстоящи промени?

Dobur den,kolejke!Promeni ima,no v posoka UVELICAVANE OBEMA NA RABOTA PRI PO-MALUK BR. SOC.RAB-CI!S krizata opravdavat razmera na zaplatite i komunalno-bitovi usloviya na trud!No stom naznacavat s obrazovanie RAZLICNO ot soc.deinosti/rabota/pedagogika ili psixologiya...znaci NE sme TOLKOVA ZLE kato zaplastane!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите