каква беше идеята за тези 82% - да не би да си мислят, че ще спрем да пишем отворени писма с наболяли проблеми. Трябва да им напомним, че е време да оправят работните заплати а не да хвърлят трохи. Да променят длъжностната характеристика и минималните изисквания за заеманата длъжност от СРЕДНО поне към БАКАЛАВЪР от там ще дойдат и по- високите начални заплати.
Умишлено изискванията са за средно и по - малко разходи за АСП- то бе колеги.

Много ми е интересно какво ви навежда на мисълта ,че служителите със средно образование са по малко компетентн и по зле справящи се с работата от висшистите.Знам със сигурност,че някои с дипломи за висше образование са доста по-некадърни от тези със средно. и за да се научат да работят са били обучавани точно от среднисти.Дипломата естествено не е маловажна ,но не тя прави от служителя добър социален работник.Крайно време е да се цени отделната личност по уменията му ,а не по броа на дипломите има.

По принцип и аз съм против само дипломите да са измерител за компетенция. Още повече колеги,като знаете в нашите университети и как се вземат особено някои изпити в магистърските програми. Аз имам колежка,която учеше психология магистър в ПУ "П.Хилендарски" гр. Пловдив, трябва да ви кажа,че от трите семестъра в които учеше незнам дали имаше и 2 нормални изпита, всичко беше на реферати.Дипломната работа си я купи за 10 лв. от някакъв сайт и я защити с 6,00. Сега тя е магистър-психолог и работи с деца в риск и дори ми говори,че ще прави терапевтична група.И това не е частен университет, а държавен и то добър.Интересното е,че същата колежка имаше бакалавърска степен по химия и нищо общо с децата. Имам близка,която пък завърши за магистър по финанси във В.Търново,като бакалавър е българска филология, мога да ви кажа,че без изключение всички изпити си взе с пищови.Сега е началник-кредитен сектор в една банка.
Но,те не са виновни, а тези които допускат това.
Затова дали ще си със средно образование или с такава диплома като тези мои познати, не е от особено значение.
Освен това в редица страни за социален работник се учи в средни училища и в това няма нищо лошо.Дори мисля, че в София имаше една професионална гимназия, в която има специалност "Социален работник", и съм сигурен,че там за 4-5 години редовно в училище децата ще научат много повече от тези смешни магистърски програми. Вие какво мислите?

извинете, не искам никой да обидя, но как да стане това увеличение на заплатите тогава на каква база, на база мога знам и имам опит няма да стане, а които са със средно, и са вече в системата и там ще си останат. Примерите, който дадохте са 100% истина а в нашето село кредитният е агроном но с висше, Тони Блеар м.п. на англия е със средно, но е политик . Първанов - учител по история, Борисов - пожарникар и т. н. а за да нараснат нашите заплати трябва да се промени категорията ни.И в НАП работят инспектори със средно но със високи заплати - защото категориата персонал е по- висока.

аз съм по майчинство и няма да получа защото преди 4 месеца родих, това дали е наказание че съм родила още едно българче. Питах се този вид социална политика към коя школа се придържа , а именно да отрязва болните и майките егати и социалните дейности които развиваме. Можаха повреме на болничен да ме п реназначат , а сега пари не ми дават и то защото съм си позволила лукса да родя .

не се кахъри щото и ние още нищо не сме получили. сигурно ще чакат до понеделник да видят вота и тогава може и да оттеглят мизата

В НАП ВЗЕМАТ ПО 500 ЛВ. И ИМ ДАВАТ НА ВСЕКИ 3 МЕСЕЦА ПО 500 ЛВ. ДМС
В ЗДРАВНАТА КАСА ВЗЕМАТ ПО 500- 700 ЛВ И НА ВСЕКИ 3 МЕСЕЦА ПАК 500 ЛВ. ДМС. НА СОЦИАЛНИТЕ ..........ИМ ДАВАТ ПРАХ В ОЧИТЕ

В нашата здравна каса има доста служители със социални дейности. Споделят,че са много доволни и като заплащане и като условия на работа. Жалко е,че се получава такова неравенство между колеги и то все в държавния сектор. И те и ние сме на 8 часа и те и ние имаме едно образование,но те казват ние захранваме държавния бюджет,а Вие го разходвате. Разбира се,затова нямаме вина,но никой не се интересува.

а, ние в нашата ДСП сме с най-малките заплати и никой от управляващите него интересува! да не би да него виждат по щатно ли ??????

Колко са ви заплатите?

"...професионална гимназия, в която има специалност "Социален работник", и съм сигурен,че там за 4-5 години редовно в училище децата ще научат много повече от тези смешни магистърски програми. Вие какво мислите?"
Както си го поставил въпроса - разбира се, че си прав.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

318.00 Е и.....

250.00

239.00

Колко хиляди население обслужвате? И това има значение.

Преди всичко има значение в коя категория администрация сте. Наприем областните градове са едни, по малки са други. Освен това,например София като столица е в по-висока категория.Нищо,че там подпомаганите като ги разеделиш на всичките ДСП-та в столицата са по-малко от тези в Бургас,Плодвид,Варна,Стара Загора и Русе например.

Обслужваме 15 хил. население и сме само 3 соц работници. Направете си извода по колко молби се падат на човек

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

При нас на 13 000 население, 28% безработица и над 30% от населението роми също сме 3-ма социални работници. Не мисля, че броя на соц. работниците трябва да се определя според броя на населението, а според броя и вида на отпусканите помощи по различните законови основания. На база на същите критерии трябва да се определя и нивото на заплатите. В АСП на настоящия етап работещите най-много в повечето случаи получават най-малко. Впрочем това е от дълги години и не очаквам да се промени. Уж със структурните промени щеше да се решава и този въпрос, само че на настоящия етап имаме само механично събиране на дирекции и никого горе не го интересува нашите проблеми.

13000 ,двама социални работници !!!!! по ППЗСПД,ЗСПД ,Наредба 5 и всички други за какво се сетите!!!!!! Прием в Д"СП" анкети по домовете безброй отдалечени населени места и с автобуси един път в седмицата ? а сроковете да се спазват стриктно

14 000 хилядна - до новата структура 2-ма соц.работника, сега + техн.сътрудник, преобразуван в соц.работник сме 3-ма.

Да прави сте колеги -но как да реагираме за да се променят тези изисквания .Нямаме си синдикат който да ни защитава интересите Много бихме искали да си имаме и в социалнате служби една "ЯНКА ТАКЕВА"
Ще се радваме да ни отговорят счетоводители от новосъздадените дирекции на които работата се увеличи тройно,четворно за мижавате стотинки които ни дават във вид на възнаграждение.От 2003 г. откакто е създадена агенцията счетоводителите ,които са най отговорните хора във всяка една стопанска единица бяха поставени в положение което не съответства на отговорностите и труда който упражняват.Еднакво подценявани и отгоре стоящите и по места,а за всяка проверка от Министерство ,ДФК,НАП ДОО Инспекторат те са на първа линия.Имаше момент в който бяха казали че ще се закриват счетоводните отдели .В АСП нямат представа как се работи в счетоводствата.Техниката на която работим е възможно най старата а на директорите /интересно защо им е компютър може би да чатат с любовници/се закупува нова техника. Никой от АСП не дошъл В дирекциите за да види как се използват новите компютри на кого са дадени При нас на директора и началник отделите -хората които нищо не работят а си гледат само създадените фондации. Парадокс-държавни служители и имат си фондации на друго име но се знае.Много, много неща имаме да пишем но няма да има резултат. От 1 януари 2007 г служителите в ДСП влизат с най ниските доходи в Европа и с най големите различия в заплатите между държавни служители и служители по тр. правоотношение.Защо ни разделиха на тези категории кой умник го измчисли? Нима ние не сме държавни служители .Та ние сме по държавни служители от директорите и началник отделите, защото всеки ден работим с хората и за хората.Дано не сме Ви оттекчили но сме убедени,че проблемите ни са общи.