Колеги,

От еуфорията около отвореното писмо станаха ясни няколко неща:

1. Ако сме търсили някакъв ефект върху АСП, то такъв няма. Служители от системата пишат и поставят вътрешни проблеми - и им отговаря някакво пиарче?!?!? Какво ви говори това? Кои са пиарите? Тези, дето имат за задача да замазват очи, да правят нещата да изглеждат красиви, да отстраняват проблеми. Извод: не сме уцелили начина.

2. Не само АСП, а почти никой не би обърнал внимание на едно анонимно или полуанонимно писмо. Ние може да си знаем, че написаното в писмото се споделя от повечето колеги. Но на хората извън системата е трудно да се докаже, че писмото не е писано от групичка шегаджии или от няколко озлобени, изхвърлени от системата некадърници. Поставете се на мястото на външните и ще разберете, че те няма защо да ни вярват просто така.
За съжаление обаче вероятността някой ден да видим това или подобно писмо в официален вид, с много подписи под него, граничи с нулата и всички знаем защо - защото хората се страхуват.

3. Всъщност ние имахме ли ясна визия какво искаме да постигнем с това писмо? Да чуят за нас? Е, чуха тук-там, това им беше поредният повод да си кажат оплакванията. Или искахме ние да се оплачем? Е, направихме го и май предизвикахме повече възмущение, отколкото съчувствие. Нормално, всеки си има свои проблеми, на всички им е писнало хората около тях да се оплакват, защо трябва да плачат точно за нас?
Всъщност нашата цел не беше ли промяна? Но този ли е начинът да я постигнем?

Добре, колеги, освободихме част от напрежението, повикахме, поскачахме, сега мисля, че е време да бъдем конструктивни. Ако искаме да се промени нещо в системата на социалните дейности, то нека дадем своя дял в това. Никой по-добре от нас не знае къде са грешките и как може да стане по-добре. Стана ясно, че от АСП четат форума. Ами чудесно, нека ги поканим да обсъдим заедно нашите предложения тук.
Предлагам да действаме по следния начин: да се пуснат отделни теми по различните основания, примерно:"Предложения за промени в ЗСП, ППЗСП и Наредба № 5"; "Предложения за промени в ЗСПД и ППЗСПД" и т.н., включително структурната реформа и организацията на работа. Нека всеки пусне тема в областта, в която се чувства най-заинтересован и компетентен да го направи.
Само така има шанс за реални промени, разбира се, с добрата воля на ръководството. Или възможност да се види, че последната я няма.

Цитирам те:

"....Но на хората извън системата е трудно да се докаже, че писмото не е писано от групичка шегаджии или от няколко озлобени, изхвърлени от системата некадърници. "



На българите отдавна им е ясно (чудно защо на тебе все още не е :-))))

ЧЕ ОТ АДМИНИСТРАТИВНИЯ СЕКТОР В БЪЛГАРИЯ НЕ ИЗХВЪРЛЯТ НЕКАДЪРНИЦИ, А ТОЧНО ОБРАТНОТО.

Логично е, когато разбереш, че някой е изхвърлен, да си помислиш:
1. че е кадърен
2. че е станал неудобен.

Некадърните умеят да "лижат задници" и да запазят поста си.

Що се отнася до шегаджийте, едва ли някой би си помислил, че някаква група хора са решили да се пошегуват с някакво си "отворено писмо"
Не се притеснявай!

За останалите предложения - не мога да не се съглася с теб, че ще бъдат полезни, но никой "отгоре" няма да се съобрази с тях.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от endrofini на 31.07.06 14:21.

Еее, знаех си, че някой първо в това ще се хване.
Виж ... на мен ми е ясно. На теб ти е ясно. И на колегите им е ясно. Само че аз, за разлика от теб, не съм оптимистка относно отгласа в обществото.
Знаеш ли вица за журналиста, който посетил ада и с учудване установил, че само при един казан нямало охрана? Попитал защо и му обяснили, че в този казан са българите и нямат нужда от охрана, защото, когато някой изплува на повърхността, веднага останалите го дърпат към дъното.
Та виж какво пишат за нас в този и други клубове наши клиенти! Много хора обвиняват нас за неуредиците в системата, същите неуредици, от които и ние самите страдаме.
Да уточня още веднъж: аз не смятам, че напусналите агенцията са некадърници. Но не очаквам, че хора, които не познават нашите проблеми, ще ни повярват просто така. Написах го с най-добри чувства, опитах се да видя как ще изглежда отстрани, защото нали трябва да го направим така, че да ни обърнат внимание?
А дали ще се реализират някакви промени? Каквото и да стане, ние ще сме изпълнили нашата част. Ще сме показали, че сме професионалисти. И ще проличи кой е готов на диалог

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите