Можете да си направите теста на Айзенк на:

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Айзенк тест


Вашият резултат по скалата ЕКСТРОВЕРСИЯ - ИНТРОВЕРСИЯ:
Характерно за Вашата личност е изявената интроверсия, затвореност и самодостатъчост. Вие не се нуждаете непременно от нови връзки и контакти, предпочитате самостоятелни дейности, утвърждаващи индивидуалността Ви и срещи със стари приятели и познати.

Вашият резултат по скалата за ПСИХОТИЗЪМ:
Замислете се дали винаги сте прав по отстояваните от Вас позиции, може би понякога наистина грешите?

Вашият резултат по скалата за НЕВРОТИЗЪМ:
Вие сте прекалено загрижен и тревожен човек. Често Ви се случва да сте обхванат от понякога излишни страхове и състояния на безспокойство. Постарайте се да мислите по-малко за лошите неща в живота, все пак животът не винаги е толкова черен.

Как ти се струва..има ли нещо вярно така като гледаш резултата??

S rezultata po skalata za newrotizym w obshti linii sym syglasen.
Skalata po psihotizym maj wseki pyt kazwa edno i syshto neshto , no to i bez towa moje da waji za wseki:)

A kolkoto скалата ЕКСТРОВЕРСИЯ - ИНТРОВЕРСИЯ - wqrna e samo otchasti. Ne smqtam che syshtnostta mi e takawa

Айзенк тест


Вашият резултат по скалата ЕКСТРОВЕРСИЯ - ИНТРОВЕРСИЯ:
Характерно за Вашата личност е изявената екстраверсия и отвореност към света. Вие свободно изразявате желанията и чувствата си, метафорично казано сте насочен навън. Непрекъснато се стремите към осъществяването на нови контакти и активно общуване с околните.

Вашият резултат по скалата за ПСИХОТИЗЪМ:
Отличавате се с трезва оценка за себе си и своето място в света. Отстояването на всякакви крайни позиции е чуждо на Вашата личност.

Вашият резултат по скалата за НЕВРОТИЗЪМ:
Вие умеете успешно да контролирате своите притеснения и страхове. Дори да Ви се случи да загубите почва под краката си, бързо преодолявате подобно състояние.

Testa na Aizenk za sujalenie e slab v dosta neshta. Za primer moga da go sravnia s horoskopite slunce/ascendent-znaeme kolko sa konkretni. Sushtestven nedostatuk e che ne se praviat nikakvi relativni vruzki mejdu otdelnite pokazateli extra/intraversia, psihotizum i nevrotizum. Kato naprimer moje da obvanat v testa i da se ne se obiasniat suchetanieto na visoka trevojnost i emocionalna ustoichivost v edin chovek. Za sujalenia mnogo ot renomiranite agencii za namirane na rabota i Human Resources go izpolzvat v rabotata za izledvane na kandidati i personal.

Вашият резултат по скалата ЕКСТРОВЕРСИЯ - ИНТРОВЕРСИЯ:
Характерно за Вашата личност е изявената екстраверсия и отвореност към света. Вие свободно изразявате желанията и чувствата си, метафорично казано сте насочен навън. Непрекъснато се стремите към осъществяването на нови контакти и активно общуване с околните.

Вашият резултат по скалата за ПСИХОТИЗЪМ:
Замислете се дали винаги сте прав по отстояваните от Вас позиции, може би понякога наистина грешите?

Вашият резултат по скалата за НЕВРОТИЗЪМ:
Вие сте прекалено загрижен и тревожен човек. Често Ви се случва да сте обхванат от понякога излишни страхове и състояния на безспокойство. Постарайте се да мислите по-малко за лошите неща в живота, все пак животът не винаги е толкова черен.


Имам колебание по въпроса за майка ми. Само той променя крайния резултат във втория абзац. Отличавате се с трезва оценка за себе си и своето място в света. Отстояването на всякакви крайни позиции е чуждо на Вашата личност.
Нещо недоразбирам...

След като си на границата, всеки един различен отговор от групата ще промени резултата..Това означава просто че си на границата..колкото от едната, толкова и от другата страна..уфф..такива мисли рано сутрин..
аз исках да видя по колко варианта на група са му заложени на този компютърен..да де разбираш..
и все пак..горе- долу, дет' се вика..
резултатите зависят, знаеш и от моментното състояние..дори и малко..
затова пий едно кафе, хапни нещо сладко и го попълни пак :-))майтап!

Ами то за другите показатели си има други тестове. Или ти търсиш уникален тест, който да мери всичко? А кой къде какви тестове използва за подбор на кадри си е избор на съответния психолог-консултант. Има и конкретни тестове за подбор на кадри, които са на база на теста на Айзенк, но разработени с допълнителни скали.
Не мисля, че е слаб теста на Айзенк - въпрос е кой тест за какво се прилага и с каква цел. Пълно изследване никога не се прави само с един тест. Това би било безумие и никой не го прави.

Абе хич не е майтап това за моментното състояние - най-малкото може да се променят показателите по скалата "лъжа" (т.е. социалната желателност). Не случайно теста се повтаря след определено време, мисля, че три пъти се мереше с него и тогава се усредняваха резултатите. Май беше след месец, после три месеца и после година, ама не съм сигурна за периодите. Хм, я да ходя да го видя и аз този компютърен вариант

Редактирано от Psyhea на 07.10.01 12:01.