по-точно не иска да им осигурява сигурност.

Al: [to some kids] Who wants to hear about the red-haired Grinch that stole Uncle Al\'s life?

ами да, те и HR-ите заплата взимат и част от работата им е да пишат по тея форуми бг работодател и прочее, кога реалистично, кога не чак толкова реалистично. А че дават най-големите (и най-нормалните) екстри в бранша едва ли има спор, а това че четяли имейли, скайпове, че то къде не го правят това? било непрофесионално, е, че какво толкова. то аз не съм видяла в някоя фирма да се крият за това, че четат чуждия скайп или имейли, че и да се крият, че обсъждат тези неща. може би човекът е очаквал, че във фирма, в която има кафе и мляко, и такива бонуси солидни, няма да му четат мейлите, обаче мен ако ме питаш едното няма нищо общо с другото. Какво общо има това, че в кухнята има примерно безплатно кафе, чай, мляко, дори захар (например има места където такива неща не са отредени за офисните плъхове), и това дали се четат или не се четат чужди имейли? хората обичат да интриганстват и да клюкарят, това е факт, който едва ли е подминал която и да е фирма в бг.

то това за драмата с четенето верно си го има в бг.
навън поне си е регламентирано.

Al: [to some kids] Who wants to hear about the red-haired Grinch that stole Uncle Al\'s life?

добре де, кажи ми, може ли да си нещо като нърд в софтуерна фирма и да се чудиш, че ти четат имейли или скайп, това е най-лесното нещо. има два варианта или спираш с писането и личния ти живот се изразява само във фейс ту фейс комуникации в гората, където никой не може да те слуша (може би), или просто си това, което си и си поемаш хм позитивите и негативите от това.

но пък от балканската ни ситуация можем да извадим следните няколко максими:

1) винаги печели този, който има оторизиран офисен достъп до чуждите компютри
2) корпоративното разузнаване е нищо без следенето на собствените служители
3) всичко е въпрос на интерпретация
4) в крайна сметка всичко опира до опозицията i like you - i don't like you, нищо лично, защото всичко е лично
5) в крайна сметка, ако от това че са ти чели нещата произтича посрамване, а не резултати, водещи до гордост, проблемът си е изцяло твой

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

говоря за драмата в бг.
квото аз работя в момента следенето си е регламентирено. има си тракинг софтуер за всеки служител - като не ти отърва - не работиш.

Al: [to some kids] Who wants to hear about the red-haired Grinch that stole Uncle Al\'s life?

по-точно да извадим извод, че и двете страни не са прави - едните, че не са го вкарали в договора, другите, че очакват да си правят каквото искат в работно време.

Al: [to some kids] Who wants to hear about the red-haired Grinch that stole Uncle Al\'s life?

никой не вкарва следене в договорите, i can assure you that

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

като изключим одеск/еланс.

Al: [to some kids] Who wants to hear about the red-haired Grinch that stole Uncle Al\'s life?

никой не вкарва следене в договорите

А би трябвало да присъства в договорите. Защото по член 339а използването на такива специални технически средства за следене без разрешение е наказуемо с от 1 до 6 години затвор. Обаче самият закон е толкова субективно и нескопосано написан, че може да се тълкува кой както си иска. Именно поради това в половината големи фирми гъмжи от камери.

Ако искаш да не ти следят трафика, има програми с които да го криптираш. Можеш да си следиш и какви програми са ти заредени в паметта на компютъра всеки ден. Но общо взето щом си си продал дупето на такава компания, по лесно е да се примириш и просто да не постваш глупости от работното си място.