|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | (покажи всички)
Тема
|
Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
|
|
Автор |
rabin () |
Публикувано | 24.11.12 11:48 |
|
Един познат кодер си хвърлил предизвестието да напуска. Заплашили го, че не искат да си ходи и ако продължава - ще го уволнят дисциплинарно. Питал е адвоката си и засега мисли да им се изсмее.
Познавате ли някой уволнен по този начин?
Не ме питайте за име на фирма - няма да споделя.
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: rabin]
|
|
Автор |
funatic (новак) |
Публикувано | 24.11.12 11:52 |
|
Е, щом не казваш фирма - ние няма да ти кажем какво да направи "познатия" ти да им го набие дълбоко
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: funatic]
|
|
Автор |
rabin () |
Публикувано | 24.11.12 11:58 |
|
Лелите да се разкарат от темата. ВЕДНАГА!!!
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: rabin]
|
|
Автор |
chupac (chupacabron) |
Публикувано | 24.11.12 12:02 |
|
бе честно казано от прочетеното до момента не виждам защо някой няма да те пуска да си ходиш, но както и да е.
по темата - има такова животно и може да се ползва по всевъзможни поводи.
от едноминутно закъснение за работа, до отказ да останеш 2 мин след края на работното време.
ходилите в казарма му викат бой по устав.
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: chupac]
|
|
Автор |
rabin () |
Публикувано | 24.11.12 12:05 |
|
не виждам защо някой няма да те пуска да си ходиш
Назор са със срокове, тоя дето му писна от гърча е единствен, дето се оправя с проекта. Ако напусне - ще одрънкат "шефовете" една хубава неустойка. Затова не го пускат, нямат сметка.
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: rabin]
|
|
Автор |
korporativa (цар и господар) |
Публикувано | 24.11.12 12:20 |
|
Аз бях в подобна ситуация това лято. Исках да си ходя, а те не ме пускаха. Общо взето когато си е подал предизвестие за напускане никой нищо не може да му направи. Въпросът е да него изволнят преди да си е пуснал предизвестието.
Моя проблем беше, че не искаха да ми приемат предизвестието. Щом не искат, може да си го депозира в инспекцията по труда. В същия момент започва да му тече периода (1 или 2 месеца)
Нека да им го обясни това и да им каже, че най-добре за тях е да го освободят без да го чакат това предизвестие. Щото реално няма да работи и по-лошото може да работи така, че да стават мизерии постоянно.
----
Приликите с действителни лица и събития (не) са случайни!
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: chupac]
|
|
Автор |
korporativa (цар и господар) |
Публикувано | 24.11.12 12:22 |
|
не е бой, а гонка по устав, но това е много опасно, щото само ако някой стъпи на криво, а то това ще се случи в един момент може да изгори лошо. Затова най-добре просто да им каже, че се маха и за всички ще е най-добре така.
----
Приликите с действителни лица и събития (не) са случайни!
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: korporativa]
|
|
Автор |
korporativa (цар и господар) |
Публикувано | 24.11.12 12:25 |
|
Освен това, ако искаш да им направиш мизерия. депозирай си предизвестието през инспекцията. След това ще започнат проверки.
----
Приликите с действителни лица и събития (не) са случайни!
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: korporativa]
|
|
Автор |
rabin () |
Публикувано | 24.11.12 12:25 |
|
Все пак каква е процедурата по въпроса на темата? Доколкото знам е тегава работа, на няколко етапа. Малко като извънземните - всички говорят, никой не ги виждал.
Редактирано от rabin на 24.11.12 12:26.
| |
Тема
|
Re: Дисциплинарно уволнение? Мит или реалност?
[re: rabin]
|
|
Автор |
sexy mamma () |
Публикувано | 24.11.12 12:38 |
|
Според мен малко трудно ще стане освен ако не е направил нещо. При дисциплинарно уволнение се пишат едни обяснения пък трябват свидетели, не е толкова лесно.
| |
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | (покажи всички)
|
|
|