ставаме робовладелци в наща фирма и за пореден път се чудя защо хората си причиняват това нещо, имайки предвид, че:
1. губиш зверски много време да научиш некви дървосекачи, че клавиатурата не се яде без доматен сос.
2. като разберат, че вие не ядете само ориз, почват да се сърдят и искат и те мръвка. нищо, че до вчера и клавиатурата е била лукс.
3. ако не им се даде, ловят един хард с кода и бегат.
4. ебем ти и часовите зони.
5. да не говорим за културните различия и липсата на качествен расистки хумор.

като цяло, ако се тегли чертата на края и нашиеш всички самолетни билети, хотелски стаи, загубено време у виртуални срещи и зле написани писма, нема далавера. да не говорим за добрия персонал който е напуснал през това време щото му е писнало Ахмед го пита какъв е тоя проблем, плиииз АСАП. та не го разбирам тоя ход и явно ще сменям работа скоро, но некой може ли да ми обесни каква е далаверата от тия пиздери? разбирам да ги нашиеш на коловоза да шият или сглобяват телефони, но от такава дългосрочна инвестиция в тоя бранш какъв е смисъла?

Викаш - КРИЗА е!

За високо-квалифицирани-кадри?

Пред компа пия само кафе... но вече за тиквен медал не искам да работя. Не че щом не си заработвам парите ще се сърдя, но трябва да съм наясно все пак как се задържат специалистите във фирмата.

Така де - сделката трябва да е взаимноизгодна. Та наистина каква е далаверата?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

(Ако съм те разбрал правилно ...)
Офшор дивелъпмънт/съпорт има смисъл само само за мениджърите. И най-вече тези по на запада от Калотина. Тотално освобождаване от отговорност - давам камшика на един-двама от мойте тука и на сайбията там на майната си и те да се оправят. Няма проблем, че всъщност може да излезе по-скъпо. Важното е, че каквито и лайна да се получат, излизам чист от тях - нито ще трябва да уволнявам хора, нито ще трябва да се занимавам със засран код. Останалото са бонуси - днеска ми трябват 100 девелопъра, след 3 месеца - 200, след 6 месеца - само 30 - това стават проблеми на фирмата там, на майната си. Ама продукта е шит - е това пък са проблеми на маймуните, дето трябва да го поддържат (които най-вероятно са пак на майната си, ако не и същите).
Е, вчера, ORACLE - от най-големите фирми не само в бранша - един келяв електронен магазин не могат да си подкарат, щото са го дали на мунките да го правят. Купих си нещо от тях онлайн, 1 седмица не могат да ми пратят един пършиф мейл с един код. Звъннах им - ... фор Инглиш прес 2, дори се разбрахме с пича отсреща (на индонезиец ми мязаше) и накрая получих някакъв недоклатен мейл, форуордван "на ръка", със засран XML контент. Поне кода дето ми трябва се чете. Ха да видим сега дали ще са толкова некадърни и да ми чарджнат картата (до сега не са успели да си вземат контите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

кажи си го направо - станал си съпортаджия

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

хората наистина си вярват че с разни мазни процеси могат да го докарат. и не само че си вярват че могат, а си вярватче се получава, в смисъл не се оправдават "ама то не стана щото робите не спазват процеса", а направо казват "ето, стана, виждате ли че може"




NE SUTOR ULTRA CREPIDAM

къде съм казал "криза"? такива начинания винаги започват от излишък на кеш, навързан с болни, и много често нереални амбиции и неизменната поуър пойнт презентация.

нема високо-квалифицирани-кадри. предимно е от различие в културите и повече опит. всеки се учи, но е трудно вземеш некой де до вчера е правил говняни тухли и го пуснеш пише кодец. най-малкото първо требва да го научиш да яде с вилица и от там да се надяваш да почне да мисли. и спреш ли да го гледаш за 5мин и се е омазал пак с лайна. еволюция му се казва, нема далавера там.

не съм расист, мразим всички по равно.

за това ти говорим...

последно време става модерно между другото да се рекламира бизнес който е "само в нашата държава". нещо като органичната храна - хипарите се радват много.

но според мен няма смисал никакъв. нито да пращаш маймуни, нито мениджъри, нито каквото и да е. пращаш им една бомба без инструкции да си играят и чакаш 50 до 100 години.

по-зле - директор...но поне влиза в трудовата характеристика и новите ми работодатели ще се радват на натрупания ми опит в многокултурна среда.

Леле, хич не звучи добре това. Обаче нямам съмнения, че ще се справиш. Просто не изпускай камшика, друг начин измислен няма.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ама разправяй ми ти на мене - нали от 3 години греба с пълни шепи в тези лайна, басена го минавам и на диагонал ... Освен това, не мисля че са толкова тъпи искрено да вярват - просто играят политическа игра. "Царят е гол" - едно към едно.
Най-големият майтап е че като резултат дъртите COBOL-аджии викат - видяхт ли ве, ваште нови технологии са голям "усер". Как да им обясня, че не са виновни технолгиите, ами как се използват. И от кого. Мъка ...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите