Един приятел след доста по скоремни разговори го изведоха с охрана.... БГ биз твае положението... не гледай в Кайена на шефа :)

Работи им над 2 години на много ниска заплата и изгради сериозен продукт, който се наложи не без негова помощ да кажем "в района"... и просто поиска нормално заплащане за софтуерно-коснултанстко-поддръжко-продажбо услугите си :) и получи изнасяне с охрана :) разбира се без него на онези до там им спря развитието по тази линия, а можеше да има и за него и за тях мнооого повече... човека смята да им го набие с алтернатива както имаше предложения по-горе....

Revolution, the only solution,
The armed response of an entire nation
System of a Down P.L.U.C.K.

Защо пак говориш без да разбираш? Страхотно много си се объркал, а аз това съм го обяснявал и друг път. Холдинг се прави само по извънредни причини, никоя от които не е хубава или в полза на служителите. С Българското законодателство специфично нормалния бизнес нищо не печели. Не е случайно, че много тъмни организации са именно холдинги.

Коя нормална [ИТ] фирма в света е холдинг или част от такъв? А има престижни ИТ фирми с над 100000 служители и си пазят мениджърите без проблем. Ако някой иска да дава дялове на служители нищо не го спира. Холдинга ПРЕЧИ да се дават дялове на служители заради минималните изисквания за притежание. Ако искаш да раздаваш постове също нищо не те спира - в майрософт има хиляди директори и ВП-та.

Па нивата се води джип. Е по скъпа е, щото си държи цената за разлика от разни други боклуци, ама пък поддръжката и е много ама много евтина.
На газ излиза малко по скъпо от обикновена кола.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

в случая със Сирма според мен по-скоро е свързано с инвестиционна политика от колкото целеустремен холдинг, а в по-горе споменатия случай пък съвсем случая е друг (от трети вид)

той (шефа) от собствения си джоб ги храни - в смисъл вади там квото вади и в устата им го слага, а те неблагодарни и алчни.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Чета и си мислия. Тоя джип, вземи го вкарай малко в контекст. Как точно ти си му го изработил? И сигурен ли си, че жена му не му го е подарила миналата Коледа? Тук каквото и да се каже за богат и блажен шеф, веднага предизвиква жлъчно негодувание и то без въпроси. На бас, че не всеки служител на чичо ти Тръмп ходи с частен самолет до Хаваи. Ама не в това е въпроса, а дали фирмата, в която работиш, се управлява по начин, който те ощетява лично. А за такова твърдение се искат други доводи. Ще взема да пусна една тема...

Green Peas!

Да, аз също съм го виждал това. Много способен човек, който изгражда голяма и сложна система (работа с години) и когато поиска той също да има парче от голямата баница го уволниха. Системата яко потъна, но шефът се доказа какъв "голям" шеф е и как няма да позволи служители да го "изнудват".

В Сирма са доволни от постигнатото и по техни думи това работи, дори работи добре. Явно разбираш повече от тях, от тези неща.

Именно, и аз това казвам, всеки може да се качи на джип, та бил той и Лада-Нива.

И какъв, по-точно, проблем виждаш да се раздели бизнесът, особено ако основната дейност не е производство и продажба на софтуер?