|
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | (покажи всички)
|
Тема
|
 Ебати заплатите
|
|
| Автор |
Pekoнcтpykтop (дарвинист) |
| Публикувано | 15.05.09 12:37 |
|
|
Това реално ли е?
| |
|
|
|
3600 начална за уеб хич не ми се вярва.
Или търсят наистина топ хора или са ментета и ще те вържат с нещо от сорта, че това ще ти е заплатата когато почнат да печелят от хостинга в Бг.
----------------------------------------
Здрав дух, в здрава бутилка!
| |
|
|
|
Дават ги тия заплати наистина. ICDSoft са на пазара доста време, и доколкото познавам хора, които са били там или все още са, хич не са менте. Поразпитай и ще видиш.
Иначе заплатите са си съвсем нормални, това че повечето са свикнали да работят за стотинки при разни аутсорсъри, си е техен проблем. Естествено, за да ти ги дадат тия пари, трябва да знаеш доста неща и да поработваш по-здраво. Комбинацията кафенце-форуми-кафенце-лафче-форуми не върви...
| |
|
|
|
Цитираните са брутни заплати...
| |
|
|
|
е що да не е? един качествен е повече от десет некадърника, а заплатата е само двойно на средната. ако пичовете имат увереност че могат да преценяват добре хората това е вярната стратегия.
NE SUTOR ULTRA CREPIDAM
| |
|
|
|
Можеш да питаш шефа директно:
Те и преди даваха за съпорт някъде 1500-2000лв, така че не виждам защо да не дават за сисадмин 5К
| |
|
|
|
99.9% мениджърите не са на тва мнение. Явно този случай е изключение.
| |
|
|
|
Егати нормалното. Познавам само един, дето зима 3500, ама е мениджърче-надзирателче, отдавна не е дивелъпър. В общия случай над 2500 е рядкост, а 5-те бона които дават като горна граница е направо нереалистично.
| |
|
|
|
Така е, никой не обича незаменимите и особено много кадърните, които проявяват склонност да стават незаменими. Явно в исторически план ще да се е доказало, че последните проявяват склонност към известен монополизъм, което е крайно нежелателно.
Dum loquo hora fugit
| |
|
|
|
Всичко е баланс. Без незаменими таланти не можеш да имаш добра фирма. Ако имаш само такива - пак не е добре.
| |
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | (покажи всички)
| 
|
|
