Така де породено от идеята на бат Кольо.
1. Фирмата на какви изисквания трябва да отговаря за да е читава? Дали може някоя фирма ако отговаря на съответните изисквания и да е реална?
2. Може ли в държава в която да няма абсолютно нито една читава институция да има читави фирми? Независимо от бранша?

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Освен аз да се опитам, че отговорите в темата на бат Кольо ме ужасиха.

За 1:
- да се върши работа и да има растеж.
- колегите да са добри: и като хора и като професионалисти.
- да е забавно.

За 2:
- О, да

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

По 1. Да работи за външни за Бг възложители (или за фирми с външни възложители)
По 2. Как ще стане, като конкурсите се печелят от фирми създадени преди 2-3 седмици? И това не е само в нашия бранш. Впрочем, може да стане - виж т.1.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

1. да е на добра печалба. фирмите се създават за печалба, а не за черните очи на клиентите и на служителите. ако една фирма изпълнява това условие, значи е читава, ако ще и да работят 24/7.
2. може разбира се. институциите са си институции, фирмите са си фирми.

3. Ако институциите не са читави, фирмата трудно ще бъде конкурентна на световния пазар (забавяне на ДДС с 2 години например - разбирайте оскъпяване на продукта с ~20 %)
4. Ако институциите не са читави, фирмата няма да има никакъв вътрешен пазар, освен ако не е нечитава самата тя. Тоест шефа и да знае на кого какъв рушвет да даде. Но рушветчийството поне за мен не е съвместимо с читава фирма. Щото както шефа може да дава рушвети, за сделки, така би могъл да ви ебе майката, щото знае на кого какво да бутне, така че да му се размине.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

1. печалбата е за собствениците. Работника се интересува от заплатата. Фирмата може да печели 100 милиарда с 3 работника, ама да им плаща по 500 лв заплата. Или аз ако ще работя по 169 часа на седмица - искам и заплатата да ми е съответната.
2. Фирмата продава (на вън). Ама и бавят връщането на ДДС, на което тя е разчитала за да плати заплати. Връщат ДДС, тя плаща заплати, ама е с 2 месеца по късно от това което би могло да бъде, и което би трябвало да бъде, за да я приема за читава.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

1. работниците не са фирмата, днес ги има утре ги няма. те са отделна страна, и на каква цена ще си договарят труда е техен проблем. ако ги разгледаме като еднолични фирми, ТЕ не са читави фирми, ако само за 500 лева докарват милиард на фирмата която е наела услугите им. но разговора не е за тях, за за читавите фирми.
2. определено лошите институции са проблем, и могат да попречат много. но в българия има нелоши фирми, с доби приходи на глава, които виреят въпреки бюрократичните ни институции. а ддсто е последното нещо от което заплатите могат да закъснеят. ние също бачкаме само за износ, ама заплатите ни НИКОГА не са закъснявали. ако твоя шеф се оправдава с ддсто, то можеш да го отпишеш.

Имам спомени че софтуера за "износ" е освободен от ДДС...

Отписал съм го.
Ама аз имам голяма глава - нервните импулси пътуват много време, мисля бавно, говора бавно - и отписвам бавно де.
Има и още нещо - все пак по образование аз съм лекар, а шефа се гордее че е покерджия.
Та за читавите фирми - мечтата ми е да си имам заданието, и когато го свърша да си получа парите - така де ако е ТД - е разпределено във времето. Е добрия колектив - е нещо без което е по трудно.
Ама аз понеже съм тъпанар и все се нагъзвам с допълнителни ангажименти, и все съм на пангара.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

за софтуер, който е вграден в устройства, а за чарковете на тези устройства е плащан ДДС, който след износа трябва да се възстанови.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите