Здравейте. Поръчител съм на един познат. За съжаление по вина на работодателя му вноските не са плащани и той е осъден по бързата процедура (както и аз, и другите двама поръчители) да плати предсрочно заема заедно с купища такси. Дотук добре, но:
- защо банката не е предупредила нито мен, нито другите поръчители, нито дори самият човек, изтеглил заема? Хубав въпрос, нали, но защо на вас го задавам...
- съдия-изпълнителят, който ще събира заема и таксите по него ми изпрати писмо, в което пише, че ще ми взима цялата заплата и ще дойде в къщи да ми опише и вземе имуществото - аз със само поръчител, все пак, струва ми се, че е редно да ми удържа дълго и тъжно някаква сума, но всичко...
- познатите ми стопираха описа на имущество, защото са внесли 30% от исканата сума, обаче съдия-изпълнителят ми е удържал цялата заплата за август - не е ли това нарушение на някакъв нормативен акт? Въобще, моля ви, кажете ми кои закони уреждат тези неща и какви права имам аз.

Благодаря ви!

моля ви, кажете ми кои закони уреждат тези неща и какви права имам аз.
Тези неща ги урежда ГПК гражданско-процесуалния кодекс
ЕДИНСТВЕНИТЕ ВИ ПРАВА са да следите спазването на законовата процедура, чрез която ще вземат от Вас парите. Всичките пари по дългът + лихви + разноски.
За съжаление такава е фигурата/ролята на поръчителя.
Той ПОРЪЧИТЕЛСТВА със СЕБЕ СИ, чрез себе си, с това което притежава, за да плати чуждият дълг.
А между вас,длъжниците, се “оправяйте “ после.

А нямаше ли някакъв закон, според който да не може да ми се взима цялата заплата?

Ами, да, не може да ми взима всичките пари. Ето:

В отговор на:

---

Чл. 341. (Изм. - Изв., бр. 90 от 1961 г., изм. и доп., ДВ, бр. 28 от
1983 г.) (1) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или
върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто
размер е над минималното месечно трудово възнаграждение, може да се удържа само:
а) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава до 100
лв. месечно - 1/5 част, ако е без деца, и 1/6, ако е с деца, които то издържа;
б) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава от 100 до
150 лв. месечно - 1/4 част, ако е без деца, и 1/5, ако е с деца, които то
издържа;
в) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава от 150 до
200 лв. месечно - 1/3 част, ако е без деца, и 1/4, ако е с деца, които то
издържа;
г) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава от 200 до
250 лв. месечно - 1/2 част, ако е без деца, и 1/3, ако е с деца, които то
издържа;
д) (нова - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава над 250
лв. месечно - във всички случаи - 1/2 част

---

съвсем лаишки
но нещо не ми се връзва
какво имаш предвид с той е осъден по бързата процедура (както и аз, и другите двама поръчители

прекрасна, ужасна - все тая, резултатът е съсипващ

Ха, получих писмо от съдия-изпълнител, в което пишеше "Вие сте осъдена да заплатите сумата от...". Като им се обадих да питам защо, ми отговориха, че е защото съм поръчител на едикой си. А на въпроса как така ме съдят без аз да знам, ми казаха, че по бързата процедура е така. Същите писма са получили другите двама поръчители, както и този, който е изтеглил заема. Какъв съвет ще ми дадеш?

никакъв съвет не мога да ти дам
мислех си че поръчителството е нопрмален договор между банката и поръчителя
и като така не виждам място за съдене.
настъпили са очаквани и описани в договора обстоятелства. съответно банката трябва да ви уведоми и вие да си пристъпите към изпълнение на ваще си задължения по договора
та затова питах
което ме води на разсъждения - кредитополучателят да си съди работодателя за нанесени имуществени и морални щети (лошо кредитно досие)
вие да си прочетете договора и да поразмислите по мойта теза

прекрасна, ужасна - все тая, резултатът е съсипващ

Според мен има някаква договорка между служителя от банката (който е трябвало да потърси кредитополучателя, както и поръчителите, когато е видял, че не се изплаща редовно заема) и съдия-изпълнителя.

А аз и да чета под какво съм се подписала навремето като поръчител, е все едно, кредитът е предсрочно изискуем и е даден на съдия-изпълнител за събиране... В моменат искам само да накарам съдия-изпълнителя да не ми взима цялата заплата. Но не не сещам как. Освен да говоря с моя работодател

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Консултирай се с адвокат.
Там където съм ходил за консултация ми искат 20 лв.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Определено така мисля да направя

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Този въпрос има тънкости за които мога само да предполагам.
Например - помня че има ограничение на това колко пари могат да ти удържат, но нямам идея дали зависи от твоя доход, или от дохода на член от семейството. Нямам идея също до колко работодателя ти има право да се "опъва" на съдия изпълнителя.
Нямам идея какво е длъжен и въобще длъжен ли е нещо да направи самия съдия изпълнител - освен да се опита да събере задълженията по най-бързия начин.

Тоест чисто хипотетично като от пълен профан в тази област, ако по време на сключване на договора за поръчителство си декларирала висок доход на глава от семейството, може да се окаже че действията на съдия изпълнителя и работодателя са коректни.

Bеer? Mоre?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ако събирането на парите е от СИ се начисляват и много високи такси върху събраните суми.Говорете със СИ-няма право да ви удържа цялата заплата.Ако ви откаже писмено обжалвайта пред ОС.

Всъщност доходът ми плавно нараства (да не кажа бавно) - държавен служител съм. Затова и съм удобна за поръчител...

Определено нямат право да им взимат цялата заплата - по-голе съм цитирала един член от ГКП, но никъде не намерих какво следва при нарушаването му, т.е. и да докажа, че нямат право, е все тая. А те, между другото, много добре знаят на какво имат право и на какво - не.

Четох в нета за разни нарушения на съдия-изпълнители, затова нещо ми е нервно за тая работа...

Редактирано от little_rabbit на 07.09.07 13:36.

Благодаря за съвета, но четох, че обжалванията стават чрез съдия-изпълнителя, което обезсмисля всичко...

Определено в понеделник ще се консултирам на живо с юрист.

Стават чрез защото той трябва да представи на съда цялата преписка. Така че, нищо не е обезсмислено.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ОК, мерси. Просто не му вярвам. Не мога да вярвам на човек, който с лека ръка ми прибира всичките пари, след като много добре знае, че няма право на тях, а само на половината.

Редактирано от little_rabbit на 07.09.07 14:31.

И правилно не му вярваш. Но това е процедурата. Като/ако не придвижи в срок преписката пускаш директно молба до съда да я изиска.
Не може да ти взема цялата заплата - това е повече от ясно!

Нямам!

ГПК - Чл. 341. (1) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималното месечно трудово възнаграждение, може да се удържа само: а) ако осъденото лице получава до 100 лв. месечно - 1/5 част, ако е без деца, и 1/6, ако е с деца, които то издържа; б) ако осъденото лице получава от 100 до 150 лв. месечно - 1/4 част, ако е без деца, и 1/5, ако е с деца, които то издържа; в) ако осъденото лице получава от 150 до 200 лв. месечно - 1/3 част, ако е без деца, и 1/4, ако е с деца, които то издържа; г) ако осъденото лице получава от 200 до 250 лв. месечно - 1/2 част, ако е без деца, и 1/3, ако е с деца, които то издържа; д) ако осъденото лице получава над 250 лв. месечно - във всички случаи - 1/2 част. (2) Месечното трудово възнаграждение по предходната алинея се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци. (3) Посочените по-горе ограничения не се отнасят до задължения за издръжка. В тия случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи. (5) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.
Чл. 342. Всеки отказ на длъжника от закрилата по чл. 339 и 341 е недействителен.
Проблемът си е с Вашия работодател - НЕ може да спре ЦЯЛОТО Ви възнаграждение. Просто явно някоя касиерка или служителка ТРЗ не мисли какво точно прави. Посочете им съответните членове на ГПК - 341 и 342. Съдия-изпълнителя не е виновен в случая. Ще Ви се спира всеки месец съответната част от възнаграждението и то НЕТНОТО до погасяване на цялата сума по запорното съобщение. Вашият работодател е получил също запорно съобщение, в което са цитирани съответните членове от ГПК, на което основание Ви удържа сумите. Успех.

Говорих с представител на работодателя (гл. счетоводител). Според нея те са прави да ми удържат цялата заплата, защото съдия-изпълнителя е писал в писмото до тях, че е наложил запор върху всичките ми трудови доходи. Явно разковничето е в думата "запор".

Разковничето изобщо не е в думата "запор", а в некомпетентността на Вашата главна счетоводителка. В нашата фирма дори касиерката е по-наясно с тези ограничения. Според мен си входирайте едно официално възражение в деловодството на фирмата, или ако няма такова го изпратете с препоръчано писмо с обратна разписка или чрез нотариус. Вашата главна счетоводителка би могла да се консултира с юриста на фирмата Ви /ако има такъв/ или да се допита до съдия-изпълнителя - предложете й го като вариант. Ако не се получи желаното разрешение може да се обърнете към съда /понеже се касае до трудов спор е без държавни такси/, но тогава сигурно ще се нуждаете от помощта на адвокат.
Но мога да Ви гарантирам, че не са прави.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ясно, разбрах.