Здравейте,
Работя на трудов договор от март тази година и се интересувам дали вече имам право на платен отпуск за тази година и ако да в пълния му размер ли?

След навършване на 8 месеца трудов стаж имате право на платен годишен годишен отпуск съгласно КТ.

Благодаря за отговора, но по-точно ме интересува за ТАЗИ година имам ли право на платен годишен отпуск в ПЪЛНИЯ му размер

Наредба за работното време, почивките и отпуските

..............................
ОТПУСКИ
Раздел I
Платен годишен отпуск
Чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г.) Всеки работник и служител, който има най-малко 8 месеца трудов стаж, придобива право да ползува платен годишен отпуск по чл. 155 и 156 КТ. Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен размер. Когато част от 8-месечния трудов стаж е придобита през една календарна година и друга част - през следващата календарна година, той има право на платен годишен отпуск за първата календарна година пропорционално на трудовия му стаж през тази година, а за втората година придобива право на платен годишен отпуск в пълен размер. За ползуване на платения годишен отпуск за втората и следващите календарни години не се изисква нов 8-месечен трудов стаж.



И все пак, съобразявайки се с това, че работите от м. март т.г, мисля че имате право на ДО, пропорционално на отработеното време - т.е. при 20 дни годишен отпуск - 17 дни за 2006.

Макар че, при един по-внимателен прочит на цитираното - в случая дните на отпуската май са в пълен размер.

Зная, че се получи едно такова никакво уточнение, но все пак - наистина - 20 дни.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Благодаря :)

20 дни е за цяла календарна година а ти не си работил една календарна година така че ти се полага:20/дни/делено на 12/месеците в годината/=1,6666 дни се полагат на изработен месец.от март до декември са 9 месеца/приемаме че ще работиш до края на годината/.от тук 9 по 1,6666=14,9999 дни т.е полагат ти се 15 дни редовен годишен отпуск

Доколкото разбирам от буквалното тълкуване на чл.22 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските : "Когато 8-месечният трудов стаж е придобит през първата година на работа на работника и служителя, той има право на платен годишен отпуск за същата година в пълен размер." Моля някой препатил да каже как дали имам право на 20 дни или по-малко, защото сериозно мисля да се разправям за тези 3-4 дни.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Малко в страни от темата, но до колко може неизразходваните дни от годишния отпуск да се прехвърлят към следващи години?

________________________
Чук, тел, клещи и "Мамата!"

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Докато не прекратите ТД с фирмата, т.е. неизразходвания годишен отпуск не се губи с годините.