Вярно ли е, че вече собственика трябва да сключва труд. договор със себе си, назначавайки се като управител?

не е вярно. собственикът сключва сам със себе си ДУК / договор за управление и контрол/. Този ДУК е необходим за регистриране на ЕООД в съда / а има съдилща който не искат представяне на ДУК , ако собственика и управителя са едно и също лице/ . НОИ не търси трудов договор за собственик на ЕООД , нито ДУК - води го самоосигуряващ се само.


Вчера е история, утре е мистерия, днес е подарък .

А ако фирмата (ЕООД) е замразена и няма никава дейсност?

трябва да го декларираш..... иначе може да те опукат

Къде се декларира това? Всяка година се подават в данъчното декларации с нулеви стойности! Другаде къде да се декларира? Да не искат и декларация, че имаш правото да подаваш декларация? Въобще чуствам СТРАШНА загриженост за балгото на човека в тия хиляди чиновници от пензионното, здравното и прочие държавни монополни пирамиди! Много по-голяма от едновремешната грижа на партията (с главно"П") за благото на трудещите се!

Декларира се в НОИ или съответното РУСО с декларация образец Р-3 като се посочва датата, от която се спира дейносттта.При възобновяване по същия начин. Ако не е подадена, НОИ си търси осигуровките на управителя до дупка с увеличение 20% лихва.

Nobles oblige

Има ли някой примерен договор за управление и контрол на ЕООД? Би ли желал да ми го изпрати на info@investandlive.com? Благодаря.

договорът не е трудов, а ДУК, сключва се не по КТ, а по ЗЗД, правоотношенията не са трудови, а облигациони, възникват не между собственика и управителя, а между общото събрание на дружеството, като орган на управление, дори единствен негов член да е собственика и лицето, което като довереник ще управлява, т.е. новото правоотношение възниква между общото събрание , като орган на управление и физическото лице, което в частен случай може да е и едноличния собственик на капитала

така, че договорът не само не е трудов, но и не се сключва между лицето само със себе си и изобщо нищо не е точно така

...Всичко е любов...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

виж

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

...Всичко е любов...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

съвършенно добро разграничение, с което съм съгласна. до някъде.

позволи да направя една забележка и може да навлезнем в широка теоритическа дискусия. кх кх кх
;-) с усмивка. разбира се.

"т.е. новото правоотношение възниква между общото събрание , като орган на управление и физическото лице, което в частен случай може да е и едноличния собственик на капитала"


правоотношението според мен е между дружеството и физическото лице на което се възлага управлението. а не между общото събрание и физическото лице.
ал. 7 на чл. 141 ТЗ казва... Договорът се сключва... ОТ ИМЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО чрез лице, оправомощено от общото събрание....

Полсе ал. 3 на чл. 147, който урежда управлението при ЕООД казва:
договорите между едноличния собственик и дружеството, когато то се представлява от него, се сключват в писмена форма.

дали това е изключение от правилото в гражданското право, че сам със себе си не се договаря или всъщност няма никакво изключение, а са налице два съвършенно различни субекта на правото - търговско дружество (било то е ЕООД) и физическо лице - представител.
- теоретичен въпрос, който не знам дали е толкова важен. Самият закон го допуска.

ако греша, ме поправете.

it's all about love.