Налага ми се до няколко дни да заведа трудовоправно дело срещу бивш работодател без адвокат - по обективни причини същия ще се включи в делото на по-късен етап. В общи линии с ГПК съм наясно и с исковата молба се справих доста добре - само че съм си аматьор и ми се губят процедурните подробности:
- трябва ли молбата да бъде адресирана до определено отделение на съда (примерно - гражданска колегия или етс)?
- в колко екземпляра трябва да бъдат молбата и доказателствата (необходимо ли е да се представят оригинали или са допустими заверени/незаверени копия)?
Такива неща.
Хелп плс - ще бъда благодарен.

Нищо човешко не ми е чуждо :)

Редактирано от Maчo на 21.10.04 15:05.

priatel,ako nemash kinti za advokat - v universitetite ima pravni kliniki deto davat bezplatna pravna pomosht na nujdaeshti se(i specialno po trudovi dela), ako li pak imash nekoi lev - znai 4e i advokata trijabva da sloji neshto na masata...

Исковата молба се адресира до съответния районен съд без да се уточнява колегия и отделение.Исковата молба с приложени доказателства се подава в толкова екземпляра,колкото са ответниците.Доказателствата могат да се представят със заверени копия,а оригиналите да запазите за себе си и само при поискване да ги представите.Производството по трудови дела е безплатно.

Тенкс за конкретната и полезна информация - получих 100% отговорите, които ми трябваха.

Нищо човешко не ми е чуждо :)

...ви е отговорила перфектно.
Само ще добавя, че някои съдилища искат и актуално състояние на ответника.
Аз не споделям тази практика, на ако ви го оставят без движение търсете "ДЕЛФИ".
И да не забравите в искането - обявяване на заповедта за незаконна, обезщетение, лихви, разноски, възстановяване на работа.
Успех!

Кой ще прави палачинките утре?