Zdraveite,
Sled 3 meseca shte razdam i sled tova shte zapochna da poluchavam obezshtetenia ot NOI za period ot 2 godini za otglezdane na dete. V momenta se vodia v edna firma na trudov dogovor i si plashtam osigurovki vurhu 150 lv.
Po zakon v perioda, kogato zapochna da poluchavam obezshtetenia, ne vnasiam osigurovki.
Vuprosut mi e: ako suzdam firma-ET, kak stoi vaprosa s osigurovkite za tozi period ot 2 godini sled razdaneto? Znam, che principno upraviteliat triabva da se osiguriava na minimum 2 min zaplati, no dali sled kato sum maika, poluchavashta obezshtetenia, triabva i da vnasiam osigurovki?????

По принцип ЕТ е задължен да внася осигуровки, след като осъществява дейност. Отпускът за отглеждане на дете се дава именно за тази цел - да отглеждате и полагате грижи за детето. Ако Вие работите през този период, такъв отпуск няма да Ви бъде даден и съответно няма да получавате въпросното обещетение. Така че ако регистрирате ЕТ и започнете да осъществявате дейност и внасяте данъци и осигуровки, не следва да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете, тъй като дефакто Вие не се възползвате от тази възможност, а се връщате на работа. Повече информация за осигуряването - www.noi.bg

хех, че необходимо ли е да "работиш"? Ако имаш ЕТ ей така просто? т.е. това че имаш ЕТ значи ли че се водиш на работа?

Just a genius

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

... съществува обаче и възможност след като работите, да получавате само ЧАСТ от обезщетението, НЕ ЦЯЛОТО - 50%...