Може ли някой да ми каже дали чл.227 от Търговския закон ,който се отнася за кворума на Общото събрание на акционерите при АД ,може да се отнася и за същото при ООД .Предварително благодаря !

Absoliutno - t' va sa obshtite razporedbi za vsi4ki TD shtom niama specialni v glavata za OOD, to se prilagat tezi(v sl. -~227 TZ)

не смятам, че разпоредбата е обща. Тя си е на систематичното място в раздела за ОС на АД. Друг е въпроса, че правилото се прилага и при ООД и събрание може да се проведе и при липса на кворум на капитала, но решенията на Ос на Ад се приемат с мнозинство на ПРЕДСТАВЕНИТЕ акции, докато чл. 136- ОС на ООД ал. 3 - изисквания за някои решения - кворум от капитала, а не от представения такъв и единодушие на всички съдружници, а не на присъстващите. Можеш да го избегнеш само с подходящ съдия.
Причината е в теорията още и персоналният елемент при ООД.

Нашият управител,на когото сме гласували 20% от капитала още при учредяването на ООД ни изгони от работа ,сега ни вика на събрание на съдружниците и в поканата пише ,че ако не събере кворум на определената дата,на друга ,която също е посочил ще повтори събранието итогава дори и да няма кворум ,ще си го проведе. С други думи,каквото и да правим ,той ще си взема каквито си иска решения ,с помощта на неколцина останали на работа,използувайки тяхната пасивност.Пепа, от Вашия отговор разбирам ,че все пак имаме надежда.Ние сезирахме за това Окръжна прокуратура,защото в момента тече следствие в Окръжна следствена служба срещу същия този управител
Да живеят РМД-тата!

Сам това, че сте му "гласували 20 % от капитала" никак не го разбирам.
За останалото - другата дата и час, както и място на провеждане на събранието, той е длъжен да посочи в поканата, иначе ще имате нередовна процедура по свикването, което ви дава право да възразите при подаване от него на искане до ОС да се впишат промени след събранието.
Ако е наистина сериозно се подгответе и за двете дати и ако се съмнявате, че може да има нещо нередно и да се направи опит да се проведе събрание без да присъствате - дайте ми е-mail, ще ви напиша подробно какво е необходимо да направите. В дните след датите на събранията следете преписката по фирменото дело на дружеството в ОС дали има подадена молба за промени и вписвания, за да можете да възразите за нередовна процедура - можете да спрете вписването в ТР.
Изгонване от работа - на какви основания? Консултирахте ли се с адвокат за възможностите си?

Eто,че има какво да науча от този клуб.След като се разбра че вписването в ТР през м.06.2000г,направено с протокол от събрание,непроведено на тази дата,с подписи на съдружниците,които се подписваха в една канцелария и подписани 3 починали съдружници,група работници подадоха жалба до ВКП.От този момент процедурата по свикването започна да се спазва,но събранията са сценарирани,в този момент там работят/по-скоро стоят/ половината от дяловете на дружеството.Той ги ползува при събрания ,иначе и тях би уволнил.Винаги уволнява за престой ,не може дасе бутне.Но пък ние водихме дела за обезщетения и неизплатени заплати,спечелихме делата,ала дали ще ги изплати-ще видим.При учредяването на дружеството дойде един тукашен баш-адвокат ипред събранието каза ,че няма нищо лошо в това да глесуваме на управителя 20% от капитала на д-вото и ние,нали сме производственици,без да познаваме законите,вдигахме ръце като балъци.Затова сега тичаме по адвокати и съда.Мое мнение е ,че ТЗ е направен за ограбване на държавата.Е-мейл - diana@gabrovo.org

Ако някой колега ви е казал такива неща, то той не е говорил като адвокат, а като заинтересовано лице. На практика, доколкото разбирам, сте подарили на този управител нещо, което струва пари. Дяловете на търг. дружество имат поне номинална цена ( ако не пазарна) и се продават - няма друг начин да ги придобиете. Гласували сте, защото е нужно да има решение за приемане на нов съдружник при ООД. Но не е ясно дали той е платил нещо за тях, а би следвало. Чия собственост са били тези дялове? Може би е ограбил точно Вас?
Ако сте осъдили предприятието за неизплатени заплати, извадете си изп. листове и запорирайте банкова сметка на предприятието - все има поне една такава. Или възбранете имущество. Ще ви платят веднага - в случай, че идеята е това предприятие да работи, разбира се. Тези, които са определени за разграбване, са друг случай.
Ще ви пиша допълнително за процедурите на адреса, който сте дали.

При учредяване на д-вото му гласувахме 20%,защото е управител и същевременно съдружник,без да се съобразяваме ,че същевременно го правим най-големия съсобственик/съпругата му също работи там от дълго време и също има голям брой дялове/.Но гвоздея в дейността му е пререгистрация на д-вото през 2000г,с протокола,за който писах .Що се отнася до неизплатените заплати,никога няма гаранция ,че ще ги получим,още повече,че процедурите са мудни,а през това време хората трябва и да живеят и това си има разходи.Така като гледам ситуацията в най-общ план направо си му подарихме фабрика,за да живее семейството му добър живот.Използувал е човека законите в БГ,на нас кой ни е крив като сме робували на голи идеали.Разбрах от моя адм. ,че адреса ,който съм дала не може в момента да приема-дано ми го оправят.Благодаря ,че ми обръщате внимание.