Може ли някой да ми каже има ли право работодателят да прибере фонд СБКО за други цели (плащане ток и парно и др.) Ако не, то къде е регламентирано това? Благодаря прадварително на желаещите да дадат съвет!

Ами хвърли едно око на гл.14 от КТ /чл.291 до 300/ и по-специално на чл.293!

Dark...and justice for all!

Мерси за информацията, но когато изчетохме чл. 293 на нашата юристка, тя ни каза, че първо трябва да докажем, че е имало такъв фонд СБКО, за да се прилага този член. Направо ни уби! Та такъв фонд не се ли регламентира по някакъв начин, че трябва да го има?