Здравейте, предлагам да се открие нов клуб-социална работа. Това е една професионална област която през послените години е събрала изключително голям обем човешки ресурси и проблеми. Социалните работници са едни от най-хуманно насочените специалисти. Те заслужават своето място тук. Освен това те имат достатъчно капацитет,за да са в полза по различни обществени и социални явления.Вярвам,че колегите ще ме подкрепят в това ми мнение.

Трябва да имаме дискусионен клуб.

pozdraviavam te za ideiata.]
Edinstveniat nedostatak e 4e triabva da si registriran i nevinagi moje da se vlezeDano i drugite kolegi opitat.

Toва е чудесно. Браво за идеята. Поздравления.

би ли написал длъжността си и от коя област си? Желая да кореспондираме.

На този етап нека не споделяме имена и длъжности,защото още не е сформиран клуба,ако това стане тогава ще обособим групата и може дори да си организираме реални срещи.Все пак България не е голяма страна. Освен страшно многото проблеми в системата има и много професионални теми които можем да нищим. Покрай цялата бюрокрация,понякога и ние самите забравяме същността на социалната работа.

Privet kolegi, podkrepyame predlojenieto v na6ata direkciya :) Govorya ot imeto na vsi4ki, tai kato ne vsi4ki ima dostap do net. E, 6te debatirame li v/u sotc. politika v bg i varhu "umnite" zakoni kasae6ti nas sotc. rabotnitci

Здравейте, приветствам предложението - по-добре тук да пишем и коментираме проблемите си, отколкото на сайта на МТСП-то, за нашите проблеми не е необходимо да знаят редовите "бенефициенти" - просто си мислят, че ние само се караме и нищо друго не правим.

Все още не са регистрирали нашия клуб,но това не ни пречи да започнем да коментираме темите от нашата практика тук.
Актуалните новости,които се носят в атмосферата са следните:
1. Ще има съкращения в цялата система МТСП.
2.Ще бъдат премахнати малките ДСП и тва ясно се вижда в промените на Закона за социалното подпомагане, където е казано,че обхвата на ДСП се определя от МТСП , т.е не е по общини.
3. Масларова не смеела да махне Ангелов,защото той е братовчед на Христина Христова и не искала да развалят отношения в този момент иначе било запланувано за някакъв етап. Колко ли ще издържи още системата?
4.Ще има съкращения в РДСП, но главно на незает щат не толкова на вече съществуващи бройки.
Е тва са май някои от нещата които се носят. Допълвайте и коментирайте свободно.

Kraino vreme e da se suzdade takuv klub, bezobraziata v sistemata trqbva da se pishat nqkude. Tva sus sukrashteniata e prosto vyrha,nie se nadiavahme na uvelichenie na shtatove,a te govoriat za sukrashtenie. Dokaza se,che Angelov ne moje da zashtiti nashite interesi,a samo svoite.

Kolegi, iskam da pitam ne6to. Dnes mi se slu4i ne6to interesno vav vrazka s postanovlenie 13/31.01.2006g.. Predstavena e izvadka ot NOI kam 06.03.2006 za lice koeto e s prekasnati zdravnoosiguritelni prava, a sega ve4e kam dne6na data e s neprekasnati. Spored vas kakvo sledva v slu4aya??? Palen haus......
I kakvo razbirate pod tova da "Nyama dohodi", koe litce 6te ni dokaje 4e sled kato nyama registr. v D"BT" kato bezraboten e bez dohodi.......palen ujas......

Tva za dohodite mnogo puti e bilo postaviano za sujelenie yasen kriterii nqma,koeto pak ni pravi uiazvimi. Lichno az imam slednata praktika ako imam dokumentalni danni za dohodi,ok obache ako nqmam predpochitam da ne si slagam glavata v torbata. Vse pak pri edno eventualno objalvane, znaem kvi istorii stavat. Kolkoto za zdravoosigiritelnite vnoski imash pravo i tam. Deistvitelno edno lice moje dnes da e neosigureno, no utre da e. Tva e normalno, no nenormalnoto e v asp koito ot godini ni ostaviat da si rabotim vseki kakto znae,a posle pri proverki sa mnogo silni. Chuhte li che mai shteli da mahat inspektorata?

Честита пролет на всички вас, които имате желание да общувате за проблемите си, които се стараете да сте перфектни в работата си и желаете да създадем този клуб. Вече повече от месец не работя в системата, тъй като се явих неудобна за директора на Д "СП", не и "лижех задника" и се обявих против начините и на работа. Тя естествено успя да спечели на своя страна директора на РДСП. (Мисля, че се сещате за един от начините за спечелване на висшестоящия). Като началник на отдел "СП", тя ме оценява и ми постави оценка на атестацията 05 г. (ноември) "5", в която нито едно от изреченията не отговаряше на истината. Дадох възражение, но оценката, естествено бе потвърдена от височайшата. Преди месец Ангелов ми прекрати служеб. правоотношение, на осн. чл. 107, ал.2 от Закона за държавния служител, без предизвестие. Ако има колеги с подобни на моят случай, нека се свържат с мен да обменим опит. Оказва се, че по съдебен път тези измислици трудно се доказват и това е един от начините им да изхвърлят "неудобни" служители. Така, че ако не "лижете задника" на шефа, изхвърчате, с почти никакъв шанс съдебната система да е на ваша страна. Това е България, колеги!

Атестирането в системата на социалното подпомагане си е чиста пародия. То е подчинено изцяло на субективно мнение. Моят съвет към колежката която е освободена на това основание е да заведе съдебно дело. Ако те не успеят да докажат ниската оценка ще спечелите,а това е много вероятно след като сте били началник отдел. Нищо не губите заведете съдебен иск поне за обезщетение.

Всеки индивидуално взима решения тъй като указания няма!
После трябва да се поеме и отговорноста за тези решения.
Не стига целият хаос - ами и ще ни махнат половината.........

Заведете дело. Но не срещу органът, който Ви е прекратил правоотношението, а срещу лъжкинята. УСПЕХ!

Mislq che nqma da ima mnogo sukrashtenia v dsp-tata no vse pak , trqbva da sme gotovi za vsichko.Az sega tochno imam edna oferta ot ngo i dosta seriozno ia obmislqm.

neznam, no mislya 4e "umnite" tryabva da davat ukazaniya, tryabva ne6tata da sa poiz4istat. Makar 4e pri Nas dolu se vijda koga ima neuredeni ne6ta,nesavar6enstva v zakonite i t.n., za6toto Nie se sblaskvame vseki den, a ne te.
Idva momenta 4e po tozi na4in bolnitcite mogat i 6te izto4vat pari ot nas, a vse pak tova e na na6iya grab.....No na tyah kakvo im e zor.....

predpolagam znae6 4e vseki si nosi personalna otgovornost, no za6to da e taka???
Misli6 li 4e ako te mahnat ot rabota, 6te ti e ma4no za tozi ujas v direktciite. Kolkoto i da ni haresva tazi rabota, kolkoto i da ya obi4ame, mislya 4e takav haus po4ti nikade nyama. Mislya 4e i Nie sotcyalnite rabotnitci sme hora, i nie zaslujavame pone malko uvajenie ot "na4alnitcite " i o6te mnogo moga da govora...................

По добре е да пишем на български по лесно се чете
А що се отнася до офертата - неразбрах от кой е но ако е добра най добре е да се замислиш сериозно
Повярвай ми не си струва жертвата да оставаш в ДСП
Нещата ще стават по зле със сигурност

Здравейте, приветствам идеята за създаването на такъв клуб, защото се оказва, че хуманната ни професия на соц. работник не се оценява дори в собствената ни система, а какво остава в дъжавата ни.

hi, no ne se otzovavat mnogo.........

Така като слушам колеги ми става жал за самите нас. Но от друга страна си и мисля,що за система е тази която отхвърля собствените си членове, що за система е тази,в която единствено с подмазване може да оцелееш? Скоро направих един опит влезних в www.jobs.com и потърсих обяви отговарящи на social work установих,че имаше над 1000 свободни позиции в цял свят с доста примамливи условия за тези специалисти, а как е тук? :( Познавате ли социални работници извън България,за да споделите.

Подкрепям създаването на клуб "Социална работа".

Колеги, искам да ви обърна внимание, че колкото и да е голямо изкушението да си обсъждаме тук проблемите, целта на тази тема е да набере колкото може повече гласове в полза на разкриването на клуба. Така че ви препоръчвам в постингите изрично да заявявате подкрепата си, както аз съм го направила по-горе. И, разбира се, другото, което е по-важно - информационна кампания. На това поне му разбираме . Пращайте този линк на други колеги, ние сме толкова много, а сега е време да покажем, че можем да бъдем и задружни.
Желая успех на всички ви и дано оцелеем ...

Добра идея, успех

Welcome to the real world

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ПОДКРЕПЯМ СЪЗДАВАНЕТО НА КЛУБ"СОЦИАЛНА РАБОТА".НАДЯВАМ СЕ ДА СПОДЕЛЯМЕ ОПИТ И МНЕНИЯ И ДА СИ БЪДЕМ ПОЛЕЗНИ!

Радвам се,че идеята за клуба се разбира. Мисля,че в най-скоро време ще имаме самостоятелен клуб. Смятам,че след като не срещаме разбиране от нашите ръководители винаги, то можем ние взаймо да си помагаме. Помощ за самопомощ както се казва.:)

Създаването на клуб "Социална работа" е необходимост. Като се има предвид колко ясни са указанията, които ни спускат отгоре, смятам, че ако такъв клуб съществува ще можем да общуваме помежду си, да обсъждаме неясни казуси, да взимаме оптимални решения и да уеднаквяваме практиката си. ПОДКРЕПЯМ НАПЪЛНО ИДЕЯТА ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ТОЗИ КЛУБУСПЕХ, КОЛЕГИ!

PODKREPYAME IDEYATA, GOVORYA OT OMETO I NA KOLEGI!!!
HAIDE KOLEGI.................VZEME TE SE V RATCE, GOVORETEEEEEEEEEEE

tozi klub e neobhodim i nadiavam se polezen

Привет смелчаци!Крайно време беше да се обединим по някакъв начин.Макар и плах опитът си е опит!Горещо подкрепям идеята

Какво мислите за това, бъдещия ни клуб да се използва и за публикуване на актуални публикации в сферата на социалната работа? Много от колегите,особено в по- малките дирекции не са участвали на никакви обучения от както са влезнали в системата. Все пак това е един начин за получаване, на достъпна информация и повишаване на компетенцията от което постоянно се нуждаем.

Разбира се, защо не Стига да останат на работа, колегите от малките дирекции ще са доволни да си сверят часовниците. Впрочем и в големите дирекции едва ли всички наред се изпращат на обучения.
Аз предполагам, че сигурно ще има граждани, които ще поискат да използват клуба, за да поставят своите въпроси, така че едва ли в него ще си пишем само ние, но какво от това, нека Така или иначе няма кой друг да им отговори

Тази идея предполагам ще срещне одобрението на всички в системата, защото малкото обучения, на които ни пращат са обикновено за нови програми, които не се знае дали някога ще бъдат внедрени /специално за ИО-тата/ или пък ако се внедрят, то ще бъде след толкова време, че всичко е изпозабравено. А и самите обучения се правят така, все едно, че всичко си заем и можем да четем мислите на преподаващите.
Така, че аз съм за публикуване на всичко, което може да бъде в помощ на социалната работа, защото и без това от РДСП-тата не можем да получим компетентна помощ.

Приветствам идеята!От 7 години работя в системата и освен ежегодното попълване на формуляри в които описваме потребностите си от обучение,нищо друго не се случва.Както всичко останало и това се върши проформа и потребностите ни от повишаване на квалификацията остават неудовлетворени.А може би и това е целта-защото един знаещ и информиран специалист има самочувствието да отстоява позициите си, а това никак не е угодно на висшестоящите!

Приветствам предложението. Докога ще остане само предложение

В системата съм от пет години.Освен гл.специалисти , началници,ИО ,ст.счетоводители и директори никой др.не е чувал дори за обучение.Ние учим в движение.Кой ще си направи харчове за соц.робите.Нали им попълваме формулярите вс. година.Може вече да са отчетени финансово и обученията ни/я на Боровец,я в Поморие-зависи от сезона/.НЕОБХОСИМИ СА ПЕРИОДИЧНИ И НАВРЕМЕННИ ОБУЧЕНИЯ ПОНЕ ПО НОВИТЕ НОРМАТИВИ

Здравейте колеги! Твърдо ЗА клуба съм!!

Само че клубът ще бъде отворен заедно с модератора си- това е моето условие.
Има няколко варианта- някой от системата ви, регистриран по-рано тук, когото аз "познавам". Слагам в кавички, защото познанството може да е и само виртуално-визуално, като ник, а , повярвайте ми, познавам страшно много никове

Ако такъв не се намери, а имам изискване въпростият да има ПОНЕ година клубен стаж( във форумите на ДИРбг, това е свързано с твърде печален личен мой опит с едно-две зелени момченца-ексмодератори на градски и футболни клубове), ще прикрепя към клуба служебен такъв- някой от " банка кадри" доказани модове, на които имам пълно доверие и той ще остане такъв примерно три месеца, след което ще изберете най-подходящия клубар за тая цел от клубарите.

При всички случаи клубът ТРЯБВА да има модератор, тъй като забелязвам, че както активността, така и нивото и интензитетът на дискусии ще бъде доста висок- приемете го като комплимент.
Моя преценка, не подлежи на кометар- и това ще е единствения недемократичен камък, върху който ще построите клуба си, в който ще можете да говорите за абсолютно всичко и всички, изключая личното инфо без съгласие на субекта и откровените обиди:-)
В момента в който стигнете/стигнем до консенсус за него/тях(модератора/ите), смятайте че клубът е готов за минутки.

Благодарим ти Киро! Мисля,че никой от нас няма да спазва това твое изискване за "стаж" като регистрация в клубовете повече от 1 година. Затова,най-добре е този вариант да прекрепиш към модератора и служебен такъв. В това няма нищо лошо. А и ние ти имаме доверие,че ще бъдеш демократичен. Сега очакваме да стартираш процедура за модератор и също така да ни обявиш служебен. Безспорно модераторството трябва да е свързано с познване на социалната работа. Защото в нашата система сме се нагледали на хора, които не знаят в кой свят се намират. Мисле,че колегите ще ме подрепят.

zdraveite naistina e kraino vreme da se 4ue glasa na socialnia rabotnik tui kato vsi4ki si prehvarliha rabotata na nas i nikoi ne se interesuva dokolko i kak shte izdarjim

Колеги трябва да предложим някой за модератор към който ще бъде прикрепен служебен такъв през първите три месеца според указания на администратора Киро. Това няма да е проблем според мен. Вие какво мислите?

Предлагам това да бъде колегата предложил първи създаването на този клуб, ако не се лъжа това си ти

Аз също предлагам това да бъдеш ти. Смятам, че ще се справиш отлично.

Здравейте! Създаването на този клуб ще бъде изключително полезно деяние, не само за работещите в социалната сфера, а и за тези, които ползват услугите ни.
Колко на брой колеги трябва да подкрепят предложения вече модератор, за да регистрирате клуба ни?

Колега, в мое лице имате още един глас "за". Имам чувството че ще се справите успешно като модератор на клуба.

Колега,щом се наемаш имаш още еди глас в мое лице

така имате и моята подкрепа!
от тук нататък обаче накъде??

Изброих около 15-16човека дали мнение във форума - някои са си променили имената и не може точно да се определи колко сме.....общо взето се пишат неща, които са ясни на всички ни, но не виждам идеи и предложения как биха могли да се променят нещата??

Колеги, благодаря ви за подкрепата. Колкото предложенията за промяна в системата. Да,трудно е. Особено в система която не цени личността,а стадото но това не означава,че няма смисъл да опитваме. Веднага след създаването на форума трябва да обсъдим, възможни инициативи в тази посока. Всъщност цялата идея за собствено наше групово мнение е част от професионализирането на нашата работа. От това всъщност ние имаме нужда, защото в последните години някои хора "от горе" направиха така,че всеки може да се мисли за социален работник.

Глас за модератор в твоя полза

Обаче искам да ви обърна внимание на нещо, колеги, като гледам никовете, повечето (с моя барабар) са варианти на "социален работник". За момента е разбираемо, но когато започнем да си общуваме в клуба, ще стане пречка. В клубовете се създават виртуални, понякога и реални взаимоотношения, всеки си натрупва впечатления за останалите никове и ги запомня с нещо си, затова е добре те да са различни и да отразяват нещо характерно за клубарите. Трудно е, ако разликата между два ника се състои само в това дали накрая има точка или запетая, дали е съкратено раб. или р-к. Така че моят съвет е всички да помислят за индивидуални никове

някой знае ли кой трие мненията тук???За втори път ми се случва

Не вярвам някой да трие мнения тук.По- скоро може би поради някакъв проблем не си ги изпратил /а/.Аз вчера така два пъти пусках едно и също и не излизаше. Няма кой да ги трие. Вероятно е технически проблем.

Здравейте и от менС приветствие за това, което в момента се ражда:нашият клуб!От 3 години съм в системата, достатъчно време, за да имам поглед за нещата вътре, "в нашия двор".Много са нещата "дразнещи", т.е. темите ни са много.Аз лично съм се опитвала да се свържа с инстанции на "по-високо" ниво, но отговор така и не съм получавала.Е, свързах се с БАСР, Българска Асоциацияция на Социалните Работници.Изпратиха ми куп Документация.Има ги.Всеки който желае може да стане член.Дори са правили среща в Карлово с работещи в сферата.Опитвали да се свържат с Ангелов и Масларова, но до момента на отговора им, не бяха успели все още, нямало никакъв отзвук, пълно мълчание...Кой ли ще се изненада!?Мисля, че с новата ви инициатива можем да променим ВЕЧЕ нещо!Трябва!Ако искаме да работим това и да не служим само за "работна машина" Без да се чува нашия глас!
Още веднъж:поздравления за идеята!И имате пълното ми съдействие за всичко, отворена съм за идеите ви!

.....

Хей, колеги, какво става...!? Всички сме застинали в очакването на новите промени ли Кажете, какво се говори по "вашия край", защото е ясно, че никой нищо сигурно не е казал.От 01.04. какво очаквате да се случи!?И дали ще е за промяна за наше добро или ще ни подхлъзнат още повече?
Кажете какво мислите за исканата от София справка за това кой в Дирекцията води отпускането на "Помощните средства"?Тези хора ли ще ни вземат от щатното?Та.., да не ни отпуснаха бройки, когато приеха новият ЗИХУ?Предполагам, че във всички малки Дирекции тази дейност се изпълнява от човек, който върши още куп неща!Затрупаха ни от дейности от всякакъв характер с щатно от 10 години.. натовариха ни като "магарета", а сега накъде ще ни впрегнат..., знае ли някой?!Споделете!

.....