|
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | (покажи всички)
|
Тема
|
 Новите заводи на България. Реиндустриализация IV
|
|
| Автор |
123456789rimlianin654321- (набор dir.2001 ) |
| Публикувано | 26.02.15 19:44 |
|
|
Връзки към архива:
Първа част:
Втора част:
Трета част:
Нови заводи, машини, нови технологии –> повишаване на производителността на труда –> повишаване на заплатите –> повишаване на пенсиите
Това е и бъдещето на България. Смело напред към него!
Made in Bulgaria!
The SAM7R-66 RIFLE
Arsenal, Inc., the premier American importer and manufacturer of semi-auto rifles, is proud to offer to American shooters the Bulgarian-made SAM7R-66. This 7.62x39 caliber rifle combines authentic, high-quality features rarely seen in the American market. From its intermediate-length trapdoor buttstock to its removable four-port muzzle brake, every component of the SAM7R-66 is engineered to provide decades of dependable and accurate service. The SAM7R-66 rifle is bound to become a sought-after shooter and collectible firearm.
The SAM7K-03 PISTOL
We are proud to add a new configuration to our successful line of Bulgarian-made SAM7K 7.62x39 caliber pistols, now with Sig Sauer’s SB15 pistol stabilizing brace*.
The Sig Sauer’s SB15 pistol stabilizing brace is a veteran-designed aid that is made to improve the single-handed shooting performance of a pistol. By using the operator’s forearm, it provides a stable support to reduce felt recoil and minimize accuracy-robbing spin and shift. The stabilizing brace sits on the receiver extension, and the flexible cuff with two adjustable nylon straps allows the brace to be custom fit to any user. The receiver extension has a water proof storage compartment with a sealing threaded cap. It is accessible when the brace is removed or pushed all the way forward.
The SAM7K-03 7.62x39mm caliber pistol combines authentic, high-quality features rarely seen in the American market. Every component of the SAM7K-03 is engineered to provide decades of dependable service. The SAM7K-03 pistol is ideal for sport shooting, self-defense, and for pistol hunting. The SAM7K-03 adds a new chapter to the best pistol of its kind in the world.
About Us
Arsenal Inc. is the exclusive licensed US manufacturer of the finest, most authentic semi-automatic sporting rifles. Available with either forged and CNC milled receivers or stamped receivers, they feature hammer-forged, chrome lined barrels and strict quality control in calibers 7.62x39mm, 5.56x45mm (.223 NATO), and 5.45x39.5mm. Arsenal Inc. utilizes the latest technology and materials while upholding the legendary standards of Arsenal of Bulgaria.
Founded in the year 2000, Arsenal Inc. began as the licensed manufacturer of Arsenal products for the movie industry, government agencies and the shooting public. Today, Arsenal continues to make provisions for all three sectors. Since its inception, Arsenal Inc. has manufactured and imported more than 25 versions of rifles and pistols. And with each, Arsenal Inc. preserved the old-world firearms craftsmanship while adding in modern day technological advances that make the company’s products top-notch.
U.S. models are made both fully automatic to satisfy Arsenal Inc.’s government contracts and semi-automatic for civilian use. All are shoulder-fired, gas- operated, magazine-fed rifles. Capturing the attention and trust of the American public, Arsenal Inc. continues to offer a large selection of rifles that appeal to all shooters whether an enthusiast or collector. These distinguished firearms are assembled by factory trained master craftsmen who protect and assure Arsenal's legendary reputation for quality.
Offered with either a fixed or folding butt stock, the rifles made by Arsenal Inc., USA are done so through a perfected manufacturing process that allows for the quick integration of new lines. This is also made possible through the use of stamped receivers which offer an economically priced alternative to traditional forged and milled receivers.
Each and every single product manufactured by Arsenal Inc. has our guarantee and integrity as we believe in a well-made, superior-functioning rifle.
****************************************************************
3500 лв. е била средната заплата в софтуерния сектор у нас през 2014
Разработката на софтуер е най-бързо развиващият се сектор в ИКТ индустрията. Недостигът на добре подготвени специалисти обаче продължава да е най-голямото предизвикателство пред софтуерната индустрия в България.
У нас по данни на БАСКОМ работещите в софтуерната индустрия през 2014 са били 17 000.
Вижте още какво сочат данните на асоциацията:
•Приходите на софтуерната индустрия за 2014 възлизат на 1.37 млрд. лв;
•90% от заетите в сектора са под 35 години, 80% са ИТ специалисти, като 1/3 от тях са жени;
• Средната брутна месечна заплата през 2014 в софтуерния сектор е 3 510 лв., което е с 30% повече от 2010;
В света по данни на IDC и ЕС:
• През 2014 има 11 милиона професионални софтуерни разработчици и 7.5 милиона специалисти, за които програмирането е хоби;
• Най-много софтуерни разработчици има в САЩ (19%), Китай (10%) и Индия (9.8%);
• 16% от заетите в софтуерната индустрия са жени;
• До 2020 в Европа се очаква недостиг на 900 000 ИТ специалисти.
За да отговори бизнесът на нарастващата нужда от софтуерни специалисти, все повече компании откриват собствени академии за подготовка на кадри. Една от първите е „Софтуерната академия на Телерик”. Тя предлага в рамките на 14-месеца софтуерно обучение за студенти, начинаещи софтуерни инженери и специалисти, търсещи възможност за преквалификация. Акцентира се върху изучаването на най-новите софтуерни технологии, придобиване на практически опит и развитие на умения за работа в екип.
От Академията са провели онлайн проучване през ноември 2014 сред курсистите, преминали успешно поне 70% от обучението си. Данните им сочат, че:
-97% от курсистите работят в софтуерната индустрия;
-Близо 50% от завършилите намират работа още докато се обучават или до месец след края на програмата;
-Стартовото възнаграждение на 65% от курсистите е между 1000 и 1500 лв.;
-Само за година месечното им възнаграждение нараства с 30%;
-Над половината вече заемат „Regular” или по-високи позиции.
Нови правила, но същата игра.
| |
|
|
|
Нов японски завод до Пловдив
Производителят на пневматична техника SMC е закупил парцел от 180 дка за 8.2 млн. лв.
Японският производител на пневматична техника SMC Industrial Automation е закупил 180 декара за нов завод в пловдивската индустриална зона "Марица", част от обединението "Тракия икономическа зона". Това стана ясно от бюлетина на Сдружението на италианските предприемачи "Конфиндустрия България" и от информация от самата зона. Това е поредният инвеститор, който избира района на Пловдив за новото си предприятие през последните години, с което градът става най-атрактивният индустриален център в страната.
Сделката за земята
Продавачи на парцела са две строителни фирми - италианската "Ферети холдинг" и българската "Сиенит холдинг" чрез дружеството си "Сифер". Смесената компания притежава общо 655 декара в "Марица". Всъщност строителната "Сиенит" основа индустриалната зона в Радиново преди над 10 години. Консултант по сделката с японската компания е юридическата кантора "Респект консулт".
Японската фирма е закупила терена в индустриална зона "Марица" чрез българското си дружество "Ес Ем Си индастриал аутомейшън България", основано през 2003 г. Сделката за земята е сключена в края на януари и е на стойност 8.2 млн. лв., показва справка в Имотния регистър. Закупеният имот се намира в землището на с. Радиново срещу завода за преработка на тютюн на швейцарската Socotab.
Инвеститорът е започнал огледи в индустриалната зона още преди година. От компанията не пожелаха да коментират плановете си за бъдещия завод в България, но потвърдиха за инвестицията си в земя.
От размера на закупената площ може да се предположи, че става въпрос за мащабно производство. За сравнение - първият етап от завода за сензори на американската компания Sensata, който ще бъде изграден през тази година в "Марица", е с разгъната площ на производствените халета от 10 дка, като в него ще бъдат наети 1500 души. Групата разполага с още 58 декара площ за евентуално бъдещо разрастване.
Новият инвеститор
SMC Industrial Automation е сред водещите доставчици в света на пневматична техника. Досега компанията имаше търговско подразделение в България с около 15 души персонал. Заводът в "Марица" ще бъде поредният в групата, чиито персонал е над 16 000 служители, от които над 1360 инженери.
SMC разполага с 33 производствени предприятия в 28 държави по света, както и търговски офиси в 82 страни. Приходите й за последната финансова година са 3.89 млрд. долара, чистата печалба е 836 млн. долара, а пазарната капитализация в момента е почти 18 млрд. долара.
Кой е вече в зоната
"Тракия икономическа зона" обединява шест индустриални зони в района на Пловдив – "Марица", "Раковски", "Куклен", "Тракия", бъдещия парк "Образование и високи технологии" и агроцентър "Калояново". Според предварителните прогнози в следващите десет години те се очаква да привлекат инвестиции за над 800 млн. евро с около 30 хил. нови работни места. За 15 години инвестициите в зоната са над 1 млрд. евро, а разкритите работни места около 12 хил. Според сайта на "Тракия икономическа зона" тя е разположена върху площ 10.7 млн. кв.м, от които една трета вече са заети.
Производството на SMC Industrial Automation ще бъде част от индустриална зона "Марица". Тя е най-голямата в обединението с площ 5 млн. кв.м. Намира се на 6 км от Пловдив и 4 км от автомагистрала "Тракия". Досега "Марица" е привлякла най-много компании в "Тракия икономическа зона", което е логично, тъй като тя е и първата (стартът й е през 1995 г.). В нея работят фирми в сферата на машиностроенето, електрониката и хранително-вкусовата промишленост. Някои от по-големите са:
- Преработвателят на плодове "Агри България", дъщерна на германската Ferrero Group
- Liebherr със завод за хладилна техника
- Швейцарската тютюнопреработвателна фабрика на Socotab
- Завод за производство на електрически компоненти на Schneider Electric
- Скандинавската фирма за производство на спасителни лодки "Викинг"
- Производителят на сензори за автомобилната индустрия Sensata (в процес на изграждане)
Нови правила, но същата игра.
| |
|
|
|
-Корупция в умопомрачителни размери в изпълнителната и законодателната власт.
-Контрабанда, контролирана от политиците.
-Източване на ДДС, в особено големи размери.
-Здравна каса, служеща за обогатяване на неколцина.
-Непрестанно дотирана пенсионна система.
-Отлив на чуждестранни инвестиции.
-Корумпирана съдебна система.
-Липса на армия.
-Неадекватна полиция.
-Отрицателен естествен прираст.
-Ненамаляващи темпове на емиграция.
-Огромен дял на сивата икономика.
Редактирано от komitaO3126319 на 26.02.15 19:53.
| |
|
|
|
Защо IT секторът успя
Като дял от брутния вътрешен продукт 1.74%, или 1.37 млрд. лв., може и да не изглежда особено внушително. Но постигнатият само за няколко години обем на българския софтуерен сектор утвърди страната ни като един от IT лидерите в региона. Фразата "Силициевата долина на Балканите" звучи като кухо клише, но крие в себе си огромен потенциал. Достатъчно е човек да види многобройните обяви за търсене на софтуерни инженери и IT специалисти из сайтовете за работа. Но дали растежът е устойчив и може да доведе до истинска дългосрочна стратегия за развитие? Бумът на индустрията продължава, но именно недостигът на квалифицирани кадри е ахилесовата пета на сектора. Браншът вече е достигнал състояние, в което вече е един от основните двигатели за провеждане на реформа в образованието. И само чрез подобни инициативи IT секторът в България може да постигне пълния си потенциал.
Нови правила, но същата игра.
| |
|
|
|
Toест какво излиза, че имаме налице първите случаи, когато излиза по-евтино у нас да става развоят на продукта, а производството да е в Америка. Човек би заложил по-скоро на обратното, но не е. Америка, както и Германия, както и Англия постепенно изграждат широка индустриална база, която почва да се противопоставя на Китай не само по новости, но и по отношение на хамалската част.
| |
|
Тема
|
 Re: Новите заводи на България. Реиндустриализация IV
[re: tigarot]
|
|
| Автор |
Pимckи (набор dir.2001 ) |
| Публикувано | 26.02.15 22:19 |
|
|
Процесът на реиндустриализация е актуален не само в България.
Нови правила, но същата игра.
| |
|
|
|
-Корупция в умопомрачителни размери в изпълнителната и законодателната власт.
основната корупция е около преразпределителните функции на държавата. Обществени поръчки и държавни фирми. Намали ли се преразпределението, приватизират ли се задлъжнелите държавни фирми, пропорционално изчезва присъщата им корупция.
-Контрабанда, контролирана от политиците.
За нея бяха виновни митата във времето преди ЕС, сега митническата политика на ЕС е обща и митата силно намаляха, включително за стоки извън ЕС. Преди влизането ни в ЕС митата ясно че бяха държани по-високи, уж с мотива да се защити родното производство, а всъщност за да може да се краде повече от тях.
-Източване на ДДС, в особено големи размери.
Лекарството е просто - намалява се ставката за ДДС и с колкото се намали, с толкова падат печалбите от ДДС-схемите. Да сте чули някой да предлага по-ниско ДДС? Няма такъв политик. Ако някой предлага нещо, то ще е лобизъм в полза на това, някой конкретен отрасъл да живее на разноските на другите.
-Здравна каса, служеща за обогатяване на неколцина.
Швейцария - 14 каси. Германия - 200 каси. В Германия обществените каси са само за нископлатените работници, другите биват насърчени по различни пътища да излезнат от обществените системи и да се погрижат сами за осигуряването си.
-Непрестанно дотирана пенсионна система.
Съпроводена с отказ да бъде разформирована и да се мине към капиталонатрупващ принцип, в който всеки да харчи това, което е натрупал, докато е работил. Вместо да си играем на категории, точки, фактори, коефициенти, тежести и други възможности за популизъм
-Отлив на чуждестранни инвестиции.
Няма кой да дойде в държава, в която фалират банки, енергетиката се управлява като във Венецуела, международно активни бандити или изчезват, или прокуратурата е спуснала чадър над тях, отказва междудържавни съдебни поръчки и подвежда чужди правосъдни системи с фалшива информация
-Корумпирана съдебна система.
Тук нещата са обърнати изначално. Днешната съдебна система като човешки състав е назначена, за да служи на някоко. Чрез собствени университети и факултети бяха изфабрикувани кадри, които после бяха инфилтрирани в нея. Лоялните на матрицата пък бяха издигнати.
-Липса на армия.
Много правилно. Липсва такава. Парите стигат само за перо ТРЗ на 45 000 щатни бройки и за мащабната дейност на Военна болница
-Отрицателен естествен прираст.
-Ненамаляващи темпове на емиграция.
Той е следствие на икономическата несигурност, която както въздържа хората от повече деца, така и ги подтиква към емиграция. В същото време ние отказваме на приемем имигранти - нещото, което оправя демографските показатели на Западна Европа.
-Неадекватна полиция.
Това е затворена система, която много трудно ще се реформира. Ако беше предприятие, там има конкуренция, панаири, фирмите си крадат кадрите, става някакъв обмен на знания и добри практики. За полицията не виждам откъде ще дойде
-Огромен дял на сивата икономика.
Цената да си в сивата икономика също не е малка. Нямаш достъп до банково финансиране. Нямаш достъп до надежден персонал - той не иска да стои неосигурен. Нямаш достъп до обществени поръчки. Оставаш да работиш на дребно - не си ефективен. Щом се практикува, значи да си на светло е твърде голям лукс. Няма нужда да се преследва сивата, трябва да се разтвари бялата и сивата ще избелее сама.
| |
|
Тема
|
Re: Новите заводи на България. Реиндустриализация IV
[re: Pимckи]
|
|
| Автор |
tigarot (старо куче) |
| Публикувано | 26.02.15 22:50 |
|
|
Нямаше те 2-3 години с твоите теми. Напоследък чужденците съвсем се бяха разбягали.
| |
|
|
|
Изхода?
| |
|
|
|
Балканите си имат Силициева долина и тя се нарича Румъния. Тези шукаритетни графики в парцала "Капитал" са приготвени за олигофрени, които не знаят къде се намира Исландия и къде Ирландия.
Ето ти една безпристрастна графика за класацията на държавите по аутсорс, от най-голямата онлайн борса за аутсорс в света:
Румъния е пред Китай. Ние сме под 50то място (оценката е моя, основана на наблюденията ми през последните 7 години на тази борса, където участвам и аз).
В Румъния насърчават IT индустрията в малките населени места, където разходите са по-ниски и съответно са конкурентноспособни на Индия и Пакистан.
However, some of the IT companies have opened offices throughout the country, where it's even less expensive to hire IT personnel. IBM expanded to Brasov, HP and Endava have software development centres in Cluj, Continental Automotive and Alcatel-Lucent are present in Timisoara, Ubisoft is also in Craiova, and Amazon has a development centre in Iasi.
Същото се отнася и за Полша. Най-проспериращия аутсорс център в Източна Европа е Вроцлав - градът най-пострадал от полския преход към пазарна икономика. Вроцлав е на 9то ясто по популярност в света, София - на 60то.
Софийската софтуерна индустрия е щедро спонсорирана с държавни поръчки. За сметка на това нейния износ е 6-7 пъти по-малък, отколкото букурещкия. Големите фирми, които са тук - VMWare, HP и други, са тук, защото държавата плаща осигуровките на работниците им. По нова инициатива на ГЕРБ, държавата ще плаща и тока им, за да не избягат.
Тези заплати, които виждаш на графиката, ще си останат такива през следващите петилетки. Просто най-сетне се изравниха с бангалорските и тайванските. Ако знаеш какво е Гласдор провери сам къде колко плащат. Между другото споменатите БАССКОМ нямат никакъв принос за нивата на заплатите в IT сектора. БАССКОМ а.к.а. Картела, се занимава основно с незаконни споразумения за задържане на заплати.
А да, на последно място сме в ЕС по брой IT специалисти на 100 заети. Както виждаш програмистите у нас са едва 0.7% от работната сила. В Ирландия са 4.5%.
Жалка картинка е IT индустрията в клета майка България. Казва ти го човек, който е в нея от 2007ма.
p.s. Най-голямата българска аутсорс фирма (която вече е американска) беше точно триста пъти по-малка по приходи от индийските софтуерни гиганти. Това сме ние в ITто - смешни джудджета.
Редактирано от croesus на 26.02.15 23:23.
| |
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | (покажи всички)
| 
|
|
