silver.moon правилно ли разказа диалога?!

Какъв отговор ми даде той? Пробвайте се да отговорите за себе си - какъв отговор бихте дали вие на такъв въпрос. После ще кажа какъв получих аз.

какъв е отговора, че в тая навалица може нещо да съм пропуснала!?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

E, ти пък сега, като Силвето с моржовете!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Намалява интересът, не е само хората просто да не ходят на семинари. Нали говоря с тези хора, виждаме се чат-пат. Сега, винаги може да се донесе вода от 10 кладенеца и да се каже на черното бяло, ама... не е там въпросът...

...can u feel the kiss of summer
in the hart of winter's wind?...

Не казах, че ти си фиксиран.
Само уточних какво означава човек да бъде фиксиран.

Първо да кажа, че няма единствен и верен отговор. Може би има такъв, който е според човека и според момента.

Второ, всички се доближихте максимално до това, което ме посъветва моя учител а то беше горе-долу следното:
Не можеш да помогнеш на човек, който не търси помощ или не иска твоята помощ, така както ти си я представяш. С близките, приятелите и роднините е най-трудно, защото те те познават цял живот. Особено родителите ти, които са те отгледали и възпитали. Единственото, което ти остава е да промениш себе си. Успееш ли, тази промяна започва да се усеща от околните и да им влияе, макар и да не могат да кажат какво точно усещат.

Както казах, тогава бях бесен тинейджър, нетърпелив и с желание да действа според личните си виждания, пък дори това да означава да върши непоискано добро. В последствие, след спорове, караници, раздяли и прочие, малко от малко ми светна.

Ако не мога да променя и помогна на себе си, ако не мога да приложа за себе си, това което предлагам на другите, как въобще ще искам да им го навирам в очите?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

е, че малцина от хората практикуват и се развиват, така че да напредват в системата. Което означава, че си стоят на 2-3 начални практики, които, макар и малко практикувани, омръзват. Затова системите почват да роят начални практики, което в много от случаите означава тема с вариации - промяна на формата, името, изпълнението. След известен период и това се изчерпва и почва внасяне отвън на практики, което пък е голям проблем, защото става манджа с грозде.

Та изборът е, с времето да намалее масовостта, за сметка на качеството или да се търсят нови и нови начини хората да бъдат забавлявани. Нещата се изместват към колекциониране на практики, липса на резултати, ходене по семинари, мърчандайзинг (сувенири, книги, приспособления, аксесоари, дрехи и т.н.) - общо взето симулиране на дейност.

Посоката зависи от самата организация и персонално от самите инструктури. Какви цели си поставят и какво искат.

___________

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

за мен винаги е било много неестествено това с многото ходене на много хора на много семинари. може би вече нещата си идват на мястото
кой знае?

войнстването е занимание самотно и може шумът на тълпите от семинарите да е додеял, в смисъл хората сега да имат друга нужда, друга потребност.

приеми го така- семинарите може да са посяли зърното. сега има нужда от тъмнина и покой да покълне

не може непрекъснато да се вади и да се гледа докъде е стигнало

та добра новина е че не ходят толкова по семинари, според мен.

е, в младостта всеки е идеалист и иска да прави добро, пък ако се дърпат ще ги върже и пак ще го направи

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите