Следния казус:

във фирмата от няколко години работи много близък човек (роднина) на баш шефа. Съответно този роднина дразни абсолютно всички, прехвърля работата си на другите, не му дреме от нищо и в общи линии само пречи на работния процес. Никой нищо не смее да му каже и положението се влошава ден след ден.
Въпроса е: да отида ли при шефа да му обясня какво се случва или това ще има негативни последици за колегите и мен? Някой имал ли е експириънс с подобен случай.

п.п. шефа е много разбран човек

По-удачно е да се опитате да поговорите с колегата си. Няколко души го обмислете и разговаряйте с него. Не ходи направо при шефа, без да сте обяснили първо на въпросния човек какво смятате за работата му.

Човек, който желае настойчиво нещо, ще принуди съдбата да отстъпи. ЛЕРМОНТОВ

Шефа ти собственик ли е на фирмата, в която работиш?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Аз бих говорил с шефа си при всяка пречка при изпълнението на задълженията ми.

Не разбирам какво толкова - ако всеки си гледа работата и не гледа работата на другия нещата според мен ще вървят перфектно.

Той коли и беси.

обикновено фалират - истинския лидер по-скоро внимава за служителите си.
Твоя явно не е такъв, щом е допуснал (че и роднина) с години да твори простотии и то такива че да спъва работа на другите. Досега защо сте мълчали? Хвани го тоя елемент и идете заедно при шефа ви да изясните кой какво къде и т.н. Явно фирмата ви е недоразвита и си няма човек за човешки ресурси - инак се ходка при него.

Редактирано от Buduhcko npace на 18.02.15 12:38.

Вярно.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Мн филми гледаш.

не си позволявам да работя в смотани фирми

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Браво, лъвче си. Ае у лево.