Мдааа. В тази връзка- на моя близка детето се дипломира като инженер и имаше късмет, че веднага го взеха в перспективна фирма, но първата година като ученик - с ниско заплащане( е,ниско,ниско - 500лв). За сравнение, докторите докато карат специализация(доколкото знам), взимат минимална заплата. И нашия крайно недоволен...викам му - добре бе момче, какво си мислиш, че знаеш и с какво си мислиш, че към този момент можеш да бъдеш полезен на фирмата, че ти се струва, че заслужаваш повече ? А той естествено повтаря като папагал -"да ама на Запад..."

това не е късмет, а спирачка
аз на подобно момче с компютри и перфектен английски му казах, че е по-добре да отиде в макдоналдс, там поне може и да го хранят
и той напусна, обиколи фирмите и си намери работа за 1500
сега вече има собствена фирма и печели още по-добре

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Зависи човек какви цели си поставя. Ако си поставяш цел да печелиш, с дадена специалност, да се усъвършенстваш в нея и да постигнеш успехи - не мисля, че излизаш готов от университета или че някой е длъжен да ти даде 1500лв, срещу теоритичните ти знания. Занаят се учи и това не става за ден и за два.
Ако искаш да вземаш голяма заплата сега и веднага - при добро жерание и малко повече амбиция, винаги можеш да намериш начин, но парите не са самоцел. И не винаги са добър избор.

Не знам с какво ще е полезен на фирмата, но искам отговор на въпроса как може да се издържа човек с 500 лева на месец?

искам отговор на въпроса как може да се издържа човек с 500 лева на месец?

А с 250? (100 от които - за лекарства.)

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Не знам, аз напуснах, щото сметката ми хич не излизаше, както и да ги смятах.

Как ще е полезен на фирмата - не зная.

Но зная, че когато моя брат се дипломира, само 1 седмица беше редовна смяна - да опознае хората, и веднага след това - началник-смяна.

Сега идват при него млади инженери и на него му е необходима 1 година!!!!, за да ги въведе в техните задължения. И пак говори със страх и притеснение.

Цяла година към този млад човек е прикрепен колега, който го води за ръчичка. Как ти се струва на теб това? Къде на Запад фирма ще си позволи такива разноски и пилеене на време и ресурси?!

Ето затова - да получават младите хора високи заплати, трябва да показват нужните знания и умения. За да се класират и в живия живот, че на книжка всичко изглежда лесно и розово.
( говоря за химическо производство )

"За да намериш правилния начин,
трябва да знаеш истинската причина." Оптимист

Еее, "браво" на твоя брат и "не ги е срам днешните младежи"!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

А как може да се издържа с 300лв на месец?!

Младежите не са виновни.Средата ги произвежда толкова неграмотни и неприспособими.