Стягате ли си багажите вече?:)))

Изненада ме. Дано да пишеш.
Мой твърд план е тази година да започна бизнес с Германия. Ще видим как ще тръгне
Успех, всеки случай, Геврек! Дано всичко да ти е ок и да те чака радост

Много багаж, много нещо и всичко това твое ли е

а как може пенсия да се засели в друга страна, като си купи жилище или какво
аз само за екскурзии и почивки мисля засега, но един ден като пиленцата излетят, искам да живея на по-топло място

желая ти успех, Геврек

С билет в ръка

Ще слушам разкази аз.

... Само, когато се усмихвам.

Оставам с впечатлението от четене по форуми, че мнозина бъркат "отворен трудов пазар" с "чакат те с постлан червен килим и готов трудов договор". Разрешителното никога не е проблем за този, който отговаря на условията да го получи. Сега пак трябва да се отговаря на условия. Нали тук преди време отпаднаха тия ограничения, ама не стана по-лесно на новодошлите. Една бумащина по-малко, другото си е същото.

Иначе ми стана смешно как британски депутати чакали строени на 1 януари самолетите от България. Тия нещо не са запознати ... На 1 януари хората спят след празнуването. Пък и вълната ще е по-скоро прилив, не наведнъж. Много по-разумно е да се регулира достъпът до социални благинки, така че да се получават по заслуги, не по физическо пребиваване в страната.

Дир ми изяде B-то на ника Виливар, та временно ще е така. :)

точно - Европа не е чужбина, а сега вече съвсем не е... ако към твоите доводи прибавиш младост, желание да опознаеш света, амбиция да успееш и самочувствие ще получиш средния бъдещ български емигрант

във всички страни на Европа безработицата е по-малка от България, а заплатите са по-големи. Ти гледаш нещата от позицията на живеещ там, а не в България.

"квалифицирани кадри" е широко понятие. Примерно един водопроводчик също е квалифициран кадър, ако може да прави нещо, което 90% от населението не може или не му се занимава.
Догодина по това време сигурно ще е станало ясно.

Така е като не гледам телевизия. Кой ще ме вземе без езици за друго, освен за детегледачка? Пък точно това още не ми се работи. По-късно сигурно ще ми е приятно. Така че засега- само на екскурзии.

Най обичам да чета, ама не мога.

Да, и водопроводчиците имам предвид, квалифицирани кадри в речниковия смисъл, аз друг не знам.

Един квалифициран работник винаги може да бъде назначен с необходимите документи, така беше в последните години в ЕС, важи и за българи.

Сега може да има някакво улеснение, което според мен не е релевантно, разбирай с него или без е все тая.

Не е все тая, защото когато се иска разрешение, обикновено трябва да докажеш, че няма местен кандидат със същата квалификация, което се доказва трудно. На сина ми така не му разрешиха да стажува при подписан договор. Ако не се искаше разрешение, щеше да си изкара стажа.

Най обичам да чета, ама не мога.

е сега идеята е, че всички сме местни.

За практика искат доказателство че няма местен за това място?! това е доста преувеличено и значи че никой чужденец не може да прави практика в Германия например.
Студентите имат разрешение за работа, както всички останали обучаващи се. Така че случката за мен остава загадка.

Един квалифициран работник винаги може да бъде назначен с необходимите документи, така беше в последните години в ЕС, важи и за българи.

Важен момент, който не малко сънародници пропускат [що се отнася до продаването на собствената работна сила] е, че почти всеки работодател там ще поиска като задължително условие атестация, препоръка или както там си го наречем - мнение на предишния работодател. Може и да не му обърне особено внимание. Но е почти задължително. Понякога причината за това е процедури по ISO. Понякога здрав разум.

В България (определено), не е точно така. Поне още не е станало така.

Прав или изправян.

Ahahah ти се майтапиш какво иска да ми кажеш с това, че бългаите ще имат или са имали проблем с препоръките?! Хахаха наистина се смея, бих казала че те сигурно ще са последите, които ще имат проблем с това

Местните - например в Германия са много пестеливи в препоръките, имам предвид квалифицирани сертификати, с конкретни оценени дейности, тъй като никой не иска да се набута като необективен, ако работика не успее да се впише в новата фирма.

Бъкгарските работодатели мисля няма да си поплюват и да взимат присърце какво ще кажат другите , тъй като немския закон за сертификатите не ги засяга

За Германия нямам опит. Аз говоря за Швейцария. Така или иначе обяснявам просто разликата, когато се иска разрешение и когато не се иска. Когато се иска разрешение, дори работодателят да те харесва, ако службите не те харесват, няма работа. Когато не се иска, просто трябва да убедиш работодателя, че му вършиш работа.

Най обичам да чета, ама не мога.

Откога Швейцария е в ЕС?

Доколкото знам студентите там също имат разрешение за работа и практиката им няма пречки от този вид.

Аз ще мога да се запиша в бюрото по труда, макар че това вече не ми е чак толкова наложително. В началото исках да изкарам езиков курс, но вече се справям прилично, та мога и без него. Нямам идея дали ще ми стане по-лесно с намирането на работа, но аз си намерих ниша, в която да творя, та и това не ме вълнува особено.

Е, не знам какво знаеш, но аз със сигурност ти казвам, че при подписан договор с работодател за стаж, тяхната инспекция по труда не даде разрешение, защото според тях щяло да забави следването му, въпреки бележката от университета, че стажа се толерира с допълнителни точки.

Най обичам да чета, ама не мога.