след известно време всяка позиция в дадена йерархия се заема от сътрудник, който е неспособен да си върши работата

Комисиите за разследване на аварията в ТЕЦ продължава. За сега:

Закони на господин Паркинсон

I-ви закон: „Работата се разраства до запълване на наличното време.“
II-и закон: „Разходите се дигат за да поемат приходите.“
III-и закон: „Разрастване означава усложняване, а усложняване — упадък.“
IV-и закон: „Броят на хората в работна група нараства независимо от количеството на работата за вършене.“
V-и закон: „Ако има начин да се забави решението на важно решение, чиновникът винаги ще го намери.“
Закон на мълчанието: „Прогресът на науката се променя обратно пропорционално на броя на публикувани списания.“
Закон на забавянето: „Забавянето е най-смъртоносната форма на отказ.“
Закон на данните: „Данните нарастват до запълване на капацитета на носителя на данни.“
Закон на оперативките: „Времето прекарено в съвещание относно даден проблем е обратно пропорционално на стойността му.“
Закон на хиляда: „Фирма с повече от хиляда служители е самозадоволяваща се империя, създаваща толкова много вътрешна работа, че впоследствие да не се нуждае от договори с външния свят.“

Закон на госпожа Паркинсон

„Вълнение, възникнало от напрежение се разширява до запълване на всички мисли, от където се пренася върху всички хладнокръвно мислещи.“

Законите на Питър за йерархията

1. Във всяка йерархия всеки служител се стреми да се издигне до нивото на собствената си некомпетентност.
2. С течение на времето всички постове се запълват от некомпетентни лица.
3. Работата се извършва от онези служители,които все още не са достигнали нивото си на некомпетентност.
4. Предаността към ръководството се цени повече от ефективната работа.
5. Всеки служител започва кариерата си от своето ниво на компетентност.
6. Свръхкомпетентността е по-опасна от некомпетентността.
7. Организацията на всяка бюрокрация е като отходно място - големите лайна винаги изплуват най-отгоре.
8. Ако има начин да се забави важно решение,то добрата стара бюрокрация винаги ще го открие.
9. Всеки началник иска да увеличи подчинените си,а не съперниците си.
10. В една йерархична организация,колкото е по-високо нивото,толкова объркването е по-голямо.
11. Тези,които могат - действат,а тези,които не могат - преподават.


Ще ви запозная с окончателните резултати като комисиите приключат работата си, вероятно в края на януари.

Здрава и успешна 2012 година на всички!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Щ-3O4 на 31.12.11 19:19.

Да сме живи и здрави, нека годината да е успешна и безаварийна и тук да се разискват повече теоретични проблеми а не следствие на авария.

Кой е на работа тази вечер да не гаси елхата на центъра

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Било гръмнало в уредбата-няма да гръмне в зеленчуковата градина, я....

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Лека безаварийна и успешна 2012 и от мене !
И аз тази вечер "движа глобалната енергетика"

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Глей колко пускаш от вентилаторите, че стрелката на ампермера се е забила в крайно дясно положение - да не ни разправят сутринта по новините

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Живи здрави и безаварийна 2012 г.
Другото ще си го купим

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите