"Govorim i pismen angliiski ili nemski ezik"

Towa e golqma prechka za mnogo hora, edin ezik da go wladee6 pismenno, ti e nugno dosta wreme, a ako si takyf fakir po ezicite edwa li ima6 wreme da stawa6 dobyr w profesiqta. Ina4e si mislq che imam neobhodimoto kato poznaniq no ne i pismenno wladeene na ezika Sorry :(

Значи първото абсолютно необходимо условие да се развиваш в дадена област в време за да можеш да се задълбочиш в нея. Ако ти тръснат проект трансивер, оправяй се сам ама имаш един месец щото другия почваш АЦП а след още един ШИМ контролер със звънче и накрая на годината термометър дето си предава данните по морзова азбука и еднопроводна шина - мислиш ли ще успееш да станеш специалист в някаква област изобщо (примерно по осцилатори, че почнахме с тях, ама не какви да е а именно най-добрите които някой някога изобщо е правил за дадено приложение). Аз ще ти кажа - няма, ще станеш посредствен лейаутер който гледа само да отмята задачите. В крайна сметка така и става - всяка фирма има няколко стойностни продукта и един куп бози, правени от такива широки специалисти под натиска на мениджърите (лидерът по процент такива трагични продукти в момента май е Microchip ама те поне правят пари). За сведение в големите корпорации има отдели за изследователска дейност и други за развой. Разликата е огромна - първите се занимават в доста голяма част от времето с каквото ги кефи, пишат статии и патенти, ходят по конференции а във останалата част решават проблемите на вторите, когато съвсем се оплескат, а вторите лейаутват схеми от книжките и нямат време да си вдигнат главата, камо ли да измислят нещо оригинално. Всеки опит да се съвместят тези две неща в един отдел имат трагични последствия върху количеството новаторски продукти. В първите, с докторска степен са 70 и повече процента от инженерите, а шефовете по някое време стават професори, докато сред проектантите се навъртат доста с фаххохшуле - аналог на нашето полувисше. "Leadership potencial, business attitude, self-starteri, sas znania i individualnost" - все едно чета учебник по икономика. На инженерите им плащат да решават проблеми, тръгне ли всеки да командва останалите и да бъде индивидуален работата много скоро ще закуца.

Между другото писаниците ти съдържат доста повече клишета отколкото в пауърпойнт презентацията на инфинеонски мениджър, явно прекалявате със съвещанията.

Ако някой няма какво да попита конкретно да си трае и да не псува - де да знам може на някой да му излезе късмета да намери "мечтаната работа по специалността" навън а не да мие чинии като нелегален. Пък и като получиш работна виза как да кажа... вече се заплаща и подобаващо. Иначе моето мнение... как да ти кажа с перфектен немски и английски без да разбираш много от електроника или въобще да не разбираш с ясно изразени лидерски позиции можеш и тук да си намериш работа със подобно заплащане:))

Иначе това за което си писал, че ако се занимаваш с всичко накрая излиза от теб посредствен техник който само отмята поръчките... ами трябва да има и такива иначе техниците по поддръжка щяха да умрат от глад.

"Я в Москве с киркой уран найду, при такой повышенной зарплате"

Така и така го обарнахме на чат...
Та да питам
- Късно ли е на 37 години човек с някакъв среден опит в електрониката ( правил съм няколко работи все - специфични задания единични броики, основно с ИС - собствен дизайн-платка-оживяване-тестване) да започне да учи ИС дизайн практически от 0 ? Там схемотехниката е доста различна от дискретните елементи...
- За колко време се очаква новопостъпил да започне да изпълнява на 100% задълженията си ? (т.е. колко има за да влезе в час, литература, съвети...или правилата са общоприети : задание - забавяне или недоизпълнение - OUT )
- "Платкаджии" по принцип не ви трябват или някой ако го бива може да се понаучи ? Или да ходи да се учи някде, пък после да се обади ?

аз отговарям само "частично" на изискванията и си питам така от любопитство де. късно ми е... но ще трябва рано или късно да сменям сегашната си работа.

Abe chovek ti mai ne razbirash che ima vsiakakvi vidove firmi, a tova che ti si privarjenik na opredelen vid deinost, si e lichno tvoia rabota. Moje bi AMS ne e dobro miasto za teb, no tova nikoi ne zasiaga. Tova che tarsim layouteri ne e viarno, zashtoto si imame layouteri. Mai mnogo layouti si risuval v Melexis... poznah li? Tarsim imenno analog designers, koito mogat da proektirat na bazata na sobstveni znania, bez da se nalaga teparva da gledat knijkite, i da mogat da napraviat sami chip (procheti pak: sami ot A-Z edin chip - koncepcia, implementacia, verification, production). Tova e rabota samo za opredelen kontingent hora, kato opisanite. Takiva hora ima, koi s PhD, koi prost bez visshe, koi doshul ot "goliama" firma kato tazi deto opisvash, koi - inteligenten student. Takava e rabotata, takiva sa iziskvaniata. Ti kakvo si trugnal da mi filosofstvash? Kato ne ti haresva, chao!

Po princip ako imash znania po elektronica na nivo diskretni shemi s tranzistori i sled kato poprochetesh i osmislish 1-2 knigi po 500 stranici za IC design, napravish 1-2 uspeshni bloka i porabotish 1-2 godini, mojesh da se narechesh nachinaesht (junior) IC designer. IC designa e trudna profesia i se uchi do pensia. Vapros na vazmojnosti i ambicia. No pokrai IC designa ima tonove dopalnitelna rabota, taka da se kaje pomagacheska (support), za koiato koi znae kakvi znania ne sa neobhodimi. I tova sashto se tarsi tuk, i firmata e sklonna da naema hora bez mnogo znania imenno za takav vid rabota.

Zа svedenie ne SiGe - golemite firmi iskat poniakoga PhD za support deinosti!

V obiavite ima i pozicia za Application Engineer, koiato e podhodiashta za hora s interesi v "platkite", izmervaniata i troubleshooting-a. Imai predvid obache, che tuk ne se praviat koi znae kakvi platki...

Az spiram po tazi tema i niama da otgovariam poveche. Celta mi beshe da zapoznaia niakoi zainteresovan s oficialnite obiavi na firmata ni. Estestveno, poiaviha se i lumpeni.

Ako niakoi se interesuva, znae kade da se obadi.

За Melexis само съм чувал от колеги (за друг източен клон и не много добри неща), а по форумите се мотая колкото да не забравя българския (от много време не съм в БГ). AMS не ме интересува но и за нея съм чувал. Аз самият нямам проблем сам да си правя лейаутите - в моят случай те са толкова важни за крайният резултат, колкото и самата схема. Просто имам известен опит с набиране на персонал и се опитвам да ти обясня че има много дълго да търсиш "човекa-оркестър" по това описание което си дал и че е по-реалистично да вземеш някой интелигентен студент както ти пишеш и да го обучите за конретния проект защото хората които могат да създат и оразмерят на ръка, аналогова схема, ама не такава от книжките хич не са много.

Razbiram che si dobronameren.
Po princip si prav za vsichko, koeto pishesh. Iskam da poiasnia za sebe si - az sushto sum ot dosta vreme izvan BG i sum rabotil predi AMS v dve ot nai-golemite firmi v EU. V purvata - niakolko godini R&D v stil, opisan ot teb v predishnia posting. Nishto novo ne mi opisa - minal sum prez fazata na patentite (imam 3, edinstven inventor), praveneto na "kakvoto mi haresva", ekzaltaciata che sum super v postiganeto na varhovi parametri v edna mnogo tiasna nisha, i edin kup research izhvarlen na bokluka, poradi "change of priorities". Vidial sum i kak velika firma kato bivshata mi (niama da ia nazova, no e ot 100 000 kalibur) acquir-va malka firma kato AMS za da se sdobie s IP i know-how, sled koeto ia smila za zakuska. Posle mi govori za research v goliama firma... Viarno, konferenciite, statiite sa hubavo neshto, no sa do vreme. V edin moment moje da se okajesh kato mnozina ot kandidatite idvashti tuk s velikoto samochuvstvie che sa super experti po PLL da rechem, a na nas ni triabva niakoi koito da hvane proekt i da go izbuta. Vaprosnite experti razbirat samo ot oscillatori i kogato proektirat OTA, toi vzeme che oscilira. Prosto tup primer. Nie sme v automotive biznesa, i tuk niama vreme za veliki researchi. Tova e biznes sreda v koiato se vzimat burzi i tochni reshenia, i se izpalniavat burzo. Naprimer - proektirane na DAC za 2 dni, shtoto staria ima visoko INL, a tapouta e v petuk. Tova ne e problem na firmata, a problem na biznesa. Za da go mojesh, i za da raboti, i za da se kara v kolite po 10 godini - znachi ne si mnogo 'prost', kak mislish? Za smetka na tova idva udovletvorenieto, che tova koeto si napravil ne hvashta prah v niakoia papka, a e chip koito varvi v kolite! Moje da e termometurche s morzov interface, moje da e ESP sensor interface ili drive-by-wire na koito visiat choveshki jivoti - tova moje da e dori v tvoiata kola. I, poviarvai mi, znaeiki che lifetima na takuv product e 15 godini... kompensira lipsata na izkustveno pompane na samochuvstvieto, harakterno za velikite firmi. Sashto i izkustvenoto chuvstvo za prinadlejnost i vnushavane che "nie sme nai-velikite shtoto pravim super oscilatori" (banalen primer). A istinata e, che edin oscillator, kolkoto i da mu e maluk jittera, se izhvarlia na bokluka, shtoto dot-com booma naprimer iska nov oscillator... s x10 speed, /10 noise. Che e hubava tema za research, spor niama. No kakto pisah - vseki vlak si ima patnici. Poniakoga patnicite smeniat vlaka.

Za choveka orkestur si prav po princip. Tova koeto se tursi e chovek koito znae kakvo pravi, a ne operator na simulatora. Ako niakoi moje da proektira Miller OTA ili analog multiplier naum, stava idealno za nas. Tova mnogo slojno li e spored teb???

Радвам се, че си ми схванал мисълта. За големите фирми си прав само ще допълня - представи си, че имаш някаква идея, не е задължително да е по проектите ти и за щастие бачкаш R&D където не е проблем да я развиеш - в един момент когато е узряла но никой не се интересува от нея си основаваш или ставаш съдружник в малка фирма, целта на която е да се продаде идеята. Ако идеята си я бива те купуват и после спокойно можеш да си правиш дизайните на личната яхта за лично удоволствие... Това е идеалният вариант, познавам няколко примера и аз самия работя по въпроса. Във всички останали случаи можеш да си подбираш задачите, статии, конференции и т.н. Странно ми е само защо си се махнал от R&D за да отидеш на конвейра. Там голяма част от времето се инвестира в рутинни задачи и парите са по-малко.

Много добре си представям какъв човек ви трябва, помогни обаче и на кандидатите с конкретни неща (примерно 5 години опит с усилватели+детайлно познаване на теорията им или там каквото ви трябва най-много) - така ще спестиш не само тяхното но и твоето време.