Я да видим дали съм разбрала правилно от всичко прочетено.
Значи: - платен отпуск за отглеждане на дете до 2г. възраст
- 1 година неплатен след това
- плюс още 6 месеца
Това ли е всичко, което се полага по закон? Питам, тъй като и мен ме вълнува темата.

Не.
Започва се с отпуск за бременост и раждане 45 дни преди термина и от тази година в размер на 410 дни. След това отпуск за отглеждане на малко дете докато навърши 2 годинки. След това до 8 годишна възраст майката и бащата имат право на неплатен отпуск от 6месеца за всеки, като както по-горе Ася е писала той вече е без право да се прехвърля.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Мен ме интересува дали след платения отпуск до 2 г. възраст на детето има 1 година неплатен или е само тоя за 6 м.?

ами при мен нещата са така, взех си платеното майчинство от 2г., след това и 1 година неплатен отпуск за отглеждане на дете, въпросът ми бе, дали е възможно за държавен служител ползването на още 1 година неплатен отпуск за отглеждане на дете и дали трябва да се явя на работа за някакъв срок от време или не??? Дано някой запознат пише, че на нас ни е много спешен въпросът....Благодаря

След две годишния платен отпуск за гледане на дете имаш право на 6 месеца неплатен отпуск. Таткото има право на още 6 м! Има някои положения, когато нямаш брак с таткото...тогава имаще варианти за прехвърляне на неплатения отпуск.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Най-добре питай в www.odit.info Там редовно разискват подобни теми. Успех!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ами точно и аз съм такъв служител и в момента ползвам отпуска до втората година. Ще се опитам и аз да разбера оттук нататък какъв друг отпуск позволява точно закона.

Мен ужасно много ме интересуваше този въпрос и съм го разучила най-подробно. Казваш, че си си взела 1 год неплатен. Този, който ти се полага по майчинството ли е това (Ако си по стария закон)? По новия, както каза Ася, за съжаление имаш право само на 6 м., но както разбирам ти вече си ползвала година, сега можеш да си пуснеш неплатен по друг член, не по майчинство. И май трябва формално да се върнеш макар и за ден. Но за това питай вашето счетоводство.
Преди ми бяха казали, че в целият си трудов стаж имаш право само на една година неплатен - не покрай майчинството, ама наскоро чух и друго. Някой ако знае за това да пише.
Аз лично мисля след 6м. да си пусна платения, който ми се е събрал от майчинството.

ами мен ме накараха първо платения да пусна и после 6-те месеца неплатен.
Все пак съм сигурна, че в кодекса на труда имаше и нещо за случай ако майката и бащата нямат брак.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Acя на 09.01.09 13:01.

Така е :-)
КТ, чл.167а (4) Родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето, има право на отпуск по ал. 1 в размер 12 месеца в случаите, когато:

1. не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;

2. другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;

3. другият родител е починал.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите