Сега, ние сме мобилна група... случайно установихме, че шефът на групата ни, който случайно е от татово време и не става дори и за чеп на зелева бъчва... в ежедневните/месечните отчети за повредите си пише НАШИТЕ повреди! Обяснявам за по-малко загряващи като Наблюдаващия: Цял ден се нагъваш от безпарично бачкане, а на следващия /даваш си разпечатките с работата!/ установяваш, че шефът си е преписал част от труда ти!!! По-рано беше по-праволинейно - шефчето те праща да събереш по 200-300 долара на пост, ма ти дава парички, комисьон, демек. Викаш си - БТК не дава, ма шефа - дава. Са - гадория - не дават нищо! БТК - изобщо, а шефът се овълчил съвсем!

При съкратяване на трудовия персонал, поне той ни ползвал нашите повреди/работа, ще остане СЪС СИГУРНОСТ и какво требе се направи тогава с такъв излъчен ръководител от висшето ръководство на компанията:
1. Да се оплачем на БТК ръководството
2. На арменския поп
3. Да му направим "мечка"
4. Да си пием с него пиенето
5. Да го попитате той да си даде мнението за "служителите му"
6. Да се научи БТК, че особено в Експлоатация служителите не са негови, а на БТК...
........... и т.н.

Аре, шефче - съкрати ме, че нямам работа и не съм бачкал - ще ти извадя разпечатките как съм работил,какво точно и кога! И кой от мое име си е писал, че е работил! И както казваше Г-н Влахов - ша станем на кълбета

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

...AEG са питали "Какъв е тоя Хелпдеск,нали сте им продали услугата вече,да се спасяват",аз мисля че по-рано споменах,Експлотация ще останат много малко,линиите за телефони и ДСЛ ще са под наем от частници(Така мечтаната от "ЛАН Провайдърс" "Последна Миля" ,Хелпдеск ще има само 4 човека,които може да нямат и обявен телефон дори,решението ще е или съпорт форум или чрез мейли контакта с клиенти,или ако има телефон той много рядко ще се вдига.Американския тип бизнес е насочен в Продажбите,другото няма значение,както е в БТ или Американските Провайдъри.Ще се звъни на доставчици като TPN,SPnet,Orbitel и останалите които закупят МАН свързаност за съпорт,те си оправят линиите,бТК ще казва "Ами звъннете на TPN,линията е тяхна" .
Така че можеш да се насочиш към Конкуренцията или да си търпиш там.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Как така ще си пишат ваши повреди в справките за месеца?
1 Те не са ли малки шефчета и не би трябвало да ходят по повреди?
2 Или щом са шефчета И ходят по повреди, то тези повреди са им БОНУС към заплатите, щото не им влизат в длъжностните характеристики?

Сега се сещам,че има и едни други службищи, които правят точно така. Правят едно големо нищо и после за месеца отчитат работата, която колегите им подават само за информация. Бившите инженери Абонатен достъп, сега Кабелна мрежа. Какво правят те?...Ако някой знае- да каже. Цифровизацията за 2007 е приключила, за 2008 още е само проект, администрирането е поето напълно от НЦУМ...Та????Три месеца до Коледа????Ми..БТК плаща...акооооо

Бившите инженерчета от "Абонатен достъп" сега в мобилни групи правят телефони и убани наред с бившите си колеги от СТМ сега също в мобилни групи, учат от тях шкафовете и те пък от своя страна учат бивше СТМ кво е тва аналогова и цифрова наета линия, ISDN, Watson, STM, Бизнес мрежа, МАН, ADSL, SDSL, дайлъри, лаптоп, Win XP, Win 98 и мноогооо други неща които са го учили и работили с години...изобщо "Мобилни групи" = Универсални бойци....та това е...

А забравих и още: освен предаването по подходящ начин на всички необходими знания за един универсален боец опитват се и с личен пример да променят психиката на новите си колеги: да зачитат абоната като клиент който винаги има право, да не го псуват, да не му говорят на ти, да не консумират алкохол в раб.време, да не взимат пари от клиентите, да свършат работата в срок, да не клякат и бягат от трудностите, а да търсят решение на всеки по заплетен случай, да държат на качеството на всяка предоставяна услуга, да работят в екип, да ходят прилично облечени...изобщо да премахнат утвърдени лоши трудови навици изградени в продължение на 20 г за няколко месеца...това лека задача ли ви се струва?

Много изисквания бре колега))) забрави и друго, да са доволни на 300-400 лв и никога да не питат за повишение на пенсийката))

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Това вече не е работа на Инженерчетата...пък и никой не е незаменим, който не му отърва заплатата и му се види сложно да си търси друга работа, никой няма никого да носи на гърба си....ама интересно се получава всички колеги плачкат и заплашват, че ей сега ще напуснат, ама като се чуе за съкращения и почват да си траят и да се снишават пък уж навсякъде другаде давали двойно...що тъй?

за стаж седят , и за пенсия, не за друго))пари нема

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Абе тегли му маината , пък може да ти олекне.Ама важното е да му теглиш майната директно, не на ум

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Дайте 14 - 15 заплати и изобщо не мисля да се снишавам.Пък ако не ги дадете до догодина по това време, ще си хващам пътя сам

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите