и маса други служби, но не може да не се съгласиш с мен, че наравно с кадърните има и голяма част некомпетентници. То такава си беше системата, а в БТК до скоро нищо (почти нищо) не се беше променило към по-добро.
Ти защо се засягаш? В интерес на всички компетентентни в БТК е да няма некомпетентни.

За NikB:
"То такава си беше системата, а в БТК до скоро нищо (почти нищо) не се беше променило към по-добро."
Да само че това което не подозираш е че все още е така.

"Ти защо се засягаш? В интерес на всички компетентентни в БТК е да няма некомпетентни."
Явно не си наясно че от 400 души е имало и много и малко компетентни, като повечето едва ли ще си намерят работа в средата на зимата
А за останалите около 20000 не може да се каже че са се увеличили компетентните, а напротив дошли са нови хора на нови позиции и въобще не са в час, от тях някои ще се оправят, но повечето не...

Вероятно си прав за заплащането на "продавачите" в Мтел, защото сега масово кандидатстват в "Продажби на БТК".
А за Финанси, личи си че те ги определят, само техните служители в цялата страна ползват "транспортни разходи към заплатите"
... както се казва кой както се уреди ...

Имате много точна информация за конкурсите в БТК :))) И .... за транспортните разходи, мога да Ви кажа нещо.:))) А пък може и да се познаваме, но да не занимаваме форума с нас.:))))

Ако се познаваме значи сме си говорили как "чуждата консултантска фирма" е преценила труда и значимостта на инженерите в ЦАТЦ или на системните администратори.

И ако не е някаква свръхголяма фирмена тайна, надценила или недооценила е труда им? На инж. ЦАТЦ и сисадмините.

Едва ли е фирмена тайна след като част от проекта за "Job grading" е тема в клуб Човешки ресурси. Вижте там - Специалистите в ЦАТЦ, МAN, цифров пренос са поставени в група 2В, което е 2ро ниво от 8 възможни.

Което е смешно!!! Не само групата но и предположението че това е второто ниво от 8 възомжни! По-скоро е 4-то...
Което обаче не отговори на въпроса - недооценени ли са или са надцененти?
бтв: Според същата оценка Специалист Win Servers - 2A. А пишеше че методиката е на база сравняване на заплащането на същите специалности в други компании - излиза че един системен администратор взема 285 мин. заплата в България! И кои ли са тези български фирми които имат голям на брой кабелни монтьори и Спецалисти ЦАТЦ

Есега парите за заплати на 400 работници ще ги плаштеш на Viva (Сакскобурготска) и няма да имаш телеграми.