Алкохол на работното място

Дълго време се чудех къде да пусна тази тема, но в крайна сметка се спрях на този клуб. Та това, което ме тормози, е следното : преди време работех в мъжко предприятие, в което горе-долу само аз не употребявах алкохол. Пишех докладни, когато усещах, че някой мирише на алкохол, предизвиквах проверки, отстранявах от работа колеги, говорех, говорех, говорех... На края се разболях и се наложи да напусна. Сега отново започнах работа и то отново в мъжко предприятие, в което има същия проблем. Знам, че ако човек сам не реши, няма как да му помогнеш, но длъжността ми е " Човешки ресурси " и не мога да гледам безучастно как хората се самоунищожават. Ако си пият само у дома, ясно е, че не ми влиза в работата, но те пият и по време на работа и на никой не му пука. Докато не стане някоя трудова злополука и тогава започваме да се чудим къде сгрешихме и защо толкова дълго време си завирахме главите в пясъка.
Идеи някакви - какво да правя, кой и как ви помогна да осъзнаете проблема си. Изобщо отворена съм за всякакви предложения. Най-лесното е да напусна и това работно място, но това не решава нито моите, нито проблемите на колегите ми.

На такъв пост нищо не можеш да направиш освен да държиш да спазват трудовата дисциплина за последствията при което и друг носи отговорност.
Това което можеш да направиш е само отстраняване от работа и съответно при второ нарушение да спазиш КТ.

Отговорих ти в другата тема.
Какво обаче могат да направят приятелите и колегите? Много малко или почти нищо.

[линк]

че не срещам подкрепа от шефа и колегите. Гледат ме подозрително и мислят, че се правя на важна. Защо трябва да решаваме проблема, когато се обърне колата ?

Как считаш ти да решиш проблема?
Написах, че има само един начин - отстраняване от работа.
Защо шефът ти и колегите не го възприемат- защото все още не е засегнало техните интереси директно или все още могат да си го позволят.
Под интереси разбирам и психически и материално.
Защо трябва да решаваме проблема, когато се обърне колата ?
Защото не може да се реши на работа и "агнето да е цяло и вълкът да е сит" и човек се опитва доколкото се може да не си създава или да стопира нещата преди да си създаде собствен проблем.

[линк]

се питам. Явно мислят, че на тях не може да се случи. Да, но се случва все в един момент. И сега когато двама човека пострадаха и не се знае колко операции ще се наложи да им се правят, за да оживеят, пак са се опитали да покрият нещата и да не признаят, че причината за аварията е употреба на алкохол.
Кога проблемът става собствен ?

Не, не мислят, че на тях не може да се случи. Просто се надяват да не им се случи.
Нещата се покриват и по друга причина - мисля, че поради КТ и поради това, че оправдание за употреба на алкохол няма.

При този случай проблема става и твой проблем т.е. собствен.
Тук се говори за пълнолетни хора които насилствено не можеш да накараш да вземат мерки. В повечето случаи и те самите не са способни вече на това.
В другата тема писах за АА- колективизмът там и примера на хора в твоето положение е основен.
Обаче, никой алкохолик не е на почит и дори тези които са стигнали до извода, че имат проблем с алкохола ги избягват. Самите алкохолици - също.
Погледни в темата в която започна да пишеш колко хора се включиха и защо думата "алкохолик" е равна на "пропаднал, ненадежден, безотговорен, престъпник и т.н."

[линк]

защо на алкохолиците не се гледа като на хора с проблеми. За мен това не са пропаднали хора, а такива, които са загубили смисъла и търсят решение на грешното място. Ако на време им се обърне внимание какво правят, може и да успеят да се справят, знам ли...

Не да се гледа, а наистина имат големи проблеми.
Също така гледаш едностранно - не са само хора които са загубили смисъла на живота. Повечето от тях не търсят решение защото вярват или, че нямат проблем или, че проблемът им не може да се реши. Другите просто нямат сили да го решат.

Думата "навреме" има различен смисъл за всеки. За повечето това време никога не идва или когато дойде е много късно.

Най- доброто нещо е човек да осъзнае, че има проблем, а най- важното е, че може да го реши. За мен второто е по- важно или както казват в АА- "има изход".

[линк]

дали следиш темата в другия клуб. Там са ми написали, че човекът, който пие алкохол, няма проблем, а аз имам. Много от тези хора ме приемат за свой враг, защото съм им навирала проблема, който се опитват да скрият дори от самите себе си, в очите. Да, знам, че съм ужасна, но аз не искам да си затварям очите пред проблемите независимо дали са мои или чужди. Винаги търся решение и знам, че има изход от всяка ситуация.

Аз ще ти предложа един такъв поглед върху ситуацията. Представи си, че не става дума за алкохол, а за цигари. И те са вредни. Значи, това, което ти питаш, реално е: "Как да направя така, че колегите ми пушачи да се откажат от този навик? Димят навсякъде, миришат лошо, вредят на здравето си и въобще са неприятни. Веднъж напуснах заради тях, но не мога все да си сменям работата, само защото хората пушат. Кажете по какъв начин един пушач може да бъде заставен да захвърли цигарите?"
Разбираш ли сега колко безнадеждна е мисията ти? Това, което реално може да се направи, е да се забрани пушенето на работното място. Е, и? Ще излизат на улицата да пушат в почивките. Можеш ли да им забраниш? Не!
С алкохола ситуацията е едно към едно.

мислиш, че не съм водила и такава битка ? Грешиш, ако мислиш, че се предадох. Някои отказаха цигарите, защото мога да бъда много досадна.
Не е същото, защото става въпрос за хора, които могат да навредят не само на себе си, а и на околните. Би ли се возила с пил шофьор ? Е, аз няколко пъти писах докладни и отказах да пътувам, след това ме изпращаха с такива, които не пият, въпреки че и те можели да направят катастрофа според шефа ми. А когато работиш с ток дали само на себе си ще навредиш ? Моля те, не оправдавай зависимите от алкохола. Не търся оправдания, а решения. Все някъде ги има, след като има хора, които са се отказали. За съжаление изпратихме доста колеги не на време от този свят и все си мисля, че съм могла да направя нещо. Иначе защо започнах работа пак на подобно място ?

Доколкото разбрах Меми, ти казва, че ти нищо не можеш да направиш.
Разбери, че нямаш тази възможност освен да ги отстраниш от работа.
Това е решаване на проблемите който пиещия създава за себе си и за околните, а не решаване на проблема на пиещия.

Не само ти, но никой на работното си място не може. На работно място се работи трезв, а не пил.
Другото е просто намеса в личния живот на друг човек независимо ти какво мислиш. За там трябва да е съгласен другия или ти да работиш в психиатрия или да си психолог.

[линк]

В трудовия договор на наетите не пише ли че трябва да са на работа без да са под влияние на алкохол и други променящи съзнанието(дрога и производните и).При подписване на трудов договор много работодатели изискват от работниците си да се подлагат на внезапни проверки(за алкохол и дрога) които те работниците не могат да откажат понеже са го подписали в договора си за назначение.От там нататъка е лесно.
Ти като каква се явяваш там директор ли си??

че нищо не мога да направя, както и въпросните специалисти. Покрай предишната си работа се запознах с всички психиатри в града, както и с психолози. Знаеш ли с какво се изчерпва ролята им - с даване на болнични за времето, през което тези хора не бяха в състояние да идват на работа. Ако самият човек не пожелае, наистина нищо не може да се направи. Но моят въпрос е - как да се накара този човек да осъзнае, че има проблем и да го признае пред себе си.

не съм директор, а ръководител "Човешки ресурси ". Пише, разбира се, не в трудовия договор, а в правилника за вътрешния трудов ред, с който запознавам всеки новопостъпил. Освен това имат екземпляр на всяко работно място и могат да прочетат, ако не са запомнили какво съм им казала. И какво като се правят проверки ? Когато се провери наш човек и дрегерът покаже не каквото трябва, показанията се скриват. Кого лъжем ?

Трудно е външен човек и то на служба да направи това.
Може да се използват приятели- колеги, но резултата е нищожен.
Вероятността някой да може да повлияе е почти нищожен. Другият начин е съвместно влияние на тези които пият един на друг, но за там трябва доста обигран човек.
Това въобще не влиза в служебните ти задължения, а и ти си извън този кръг. При такива случаи както писах по- горе си трябва "добър играч". Хора не се направляват така лесно, особено пък зависими. Не става с "осъзнай се".
Мисля, че не можеш да влияеш освен да отстраняваш от работа за да не се получи най- лошото, а и на теб и другите се заплаща за работа която няма нищо общо с лечение на алкохолизъм.

[линк]

да повлияя, но само на една жена, която ми стана след това приятелка. Сега тя ми разказва как ме е възприемала, как ме е мразела, защото съм си позволявала да пиша докладни, да топя хората, които миришат на алкохол. В момента тя се тормози, защото вижда, че нищо не може да направи, а не иска следващата авария да завърши със смъртни случаи. Пита ме какво може да се направи, дали да се викне психолог, въпреки че и това сме правили няколко пъти, но резултат нямаше.
Може ли да ми кажеш как се осъзнава, че имаш проблем ?
На сегашното работно място поне нямам пряк достъп до колегите, защото са по обекти далече от мен, та поне не ми се налага да пиша докладни на този етап, но това не решава проблема.

Пиенето на работното място, дори от страна на високо отговорни длъжности, е банализирано в нашата култура. Онзи ден чух от една позната, работеща в клиника, за поредния случай на пиещ от обяд хирург на работното място. Самата тя, невисокопоставена служителка там, го оправдава с довода, че иначе нямало да може да си върши работата както трябва. Демек, негова си работа, че вони на кръчма, важното да кълца и шие що-годе сносно. За съжаление, човек, особено заемащ подчинена позиция, не може сам да се бори с това омаловажаване от страна на другите, без да го намаразят или най-малкото изолират от колектива.

На ваше място аз бих говорил първо със самия пияч преди да пиша рапорти и да го топя пред колегите, за да не загубя неговото и на другите доверие. Дори той да реагира остро отначало, има шанс да се замисли и след това да го кара по-внимателно в това отношение. Можете леко да блъфирате пред него, като намекнете, че сте могли да го натопите много яко, но сте се въздържали, защото вярвате, че той е зряла и отговорна личност (някаквъв подкупващ комплимент, насърчаващ го да го заслужи) и т.н.

Лесно се дават съвети, но не се сещам друго. Успех!

Ако Господ не съгради дома, напразно се трудят зидарите. (Пс. 127)

съм го правила, но според тях е напълно нормално да изпиваш половин литър ракия на вечер. Чудят ми се на акъла как може да не пия алкохол.

Начин да те отпратят леко в страни.
На всеки му е ясно, че не е нормално, както и не е нормално да пиеш или да идваш пил на работа.
Това лесно се осъзнава, но лесно не се преодолява и обикновено хората се правят, че нямат проблем или в по- напреднал стадии го прикриват.
Не винаги осъзнаването, че имаш проблем е и решение.
Да не би твоята бивша позната да не е осъзнавала това?
Има и друга страна - да имаш други проблеми и да ги давиш в алкохол. Там е още по- трудно.
Аз въобще не вярвам в това, че друг ако ти посочи проблема и ти ще си вземеш забележка и ще го решиш - напротив започваш да се прикриваш по- добре/ или така си мислиш/, намразваш този който го е казал и съответно положението става по- зле.
Няма начин външен човек от служебно положение да те възпитава. Твоята позната която е била в кюпа в момента е в по- изгодна позиция поне със собствения си пример.

[линк]